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湖南新任基层武装部长考核 不合格将调整岗位

来源:红网 作者:陈宗昊 周仁 石罡 刘中强 编辑:李艳华 2013-05-24 22:50:32
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(自动步枪射击项目考核。)

(战术基础动作考核。)

(手榴弹投掷考核。)

(内务整理考核。)

(训练完后班长组织讨论交流。)

  红网长沙5月24日讯(记者 陈宗昊 通讯员 周仁 石罡 刘中强)烈日炎炎,气温不断升高,湖南省人武学院训练场上气氛热烈而紧张。5月23日至25日,湖南省军区组织第一批参加全省新任基层武装部长集训的200余名学员进行结业考核。据悉,考核成绩将通报各市、州军分区和组织部门,并作为武装部长任职的主要参考依据,考核不合格者,将调整岗位。
  
  为巩固深化集训的学习训练成果,考核根据《民兵军事训练与考核大纲》,主要以专武干部应知应会的基本常识、基本技能为主要内容,包括单个军人队列动作、手榴弹投掷、战术基础动作、步枪实弹射击考、综合理论和“四会”教学考核。
  
  本次集训为期25天,按照“秩序正规化、管理条令化、生活连队化”要求,突出应知应会的基本常识、基本业务、基本技能、基本形象等内容的学习训练。集训目的在于通过军事化教育、规范化教学、制式化训练、正规化管控,奠定新任职基层武装部长从事武装工作的思想、业务、技能和作风基础,帮助他们完成由地方老百姓向基本军人转变和由地方公务员向专职武装干部转变。
  
  集训中,集训队注重突出基层武装工作组织实施的学习研究,特别是抓好全省民兵工作会议的传达学习,使专武干部能更好地依法开展民兵工作、兵役工作和国防动员工作;突出民兵教育训练管理的示范帮带,通过训练使专武干部懂得如何抓好民兵教育、训练、管理的方式方法;突出民兵分队应急与支援保障行动的组织指挥,使专武干部平时能组织民兵执行应急行动,战时能完成各项支援保障任务。

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