望城区俞家坡街道高冲村360协管员公开竞聘会现场。（姚泽子 摄）

连22岁的高冲村小党员也参与到了竞岗队伍中。（姚泽子 摄）

　　红网望城站7月11日讯(分站记者 姚泽子)为进一步实施村级人才储备工程，提升农村管理服务水平，7月11日上午，望城区俞家坡街道高冲村公开竞聘360协管员，来自高冲村6个网格的35名竞岗者相继发表竞岗演说，角逐6个360协管员岗位。

　　今年以来，望城区俞家坡街道把360协管员选聘、网格党小组建设纳入为“六个走在前列”大竞赛而实施的“八大工程”之一的人才工程，将在36个网格内分步分批建立360协管员队伍。而360协管员竞聘上岗制则是该街道360城乡综合管理服务工作模式中的重要内容，每个网格公开竞聘1名年轻化、知识化、本土化、专职化的360协管员，协助街道和村(社区)管理服务网格群众，着重对基础和动态信息摸排、群众便民服务、群众宣传教育、扶贫帮困、计生综合整治等方面工作加强落实，为群众解决实际问题，缓解社区工作压力，确保城乡管理服务工作全方面覆盖、无障碍贯通。

　　望城区俞家坡街道高冲村委书记叶强表示，作为望城经开区控规的农村村，高冲村近年来开发力度大，项目建设多，发展速度快，人民群众的各方面需求日益增长，新形势下的农村管理服务难度增大。360协管员率先成为了该街道城乡管理服务的一支崭新力量和村级后备干部的重要储备来源，对推动村级管理服务水平提升起到了重要作用。对于此次选聘的协管员，街道和村上还将对他们进行专门的业务培训和日常管理考核，以开发综合管理服务信息平台，完善相关管理机制，确保360城乡综合管理工作落到实处，形成长效。