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今年以来，资兴市人社局开展以“改善服务，促征缴”为常态，以园区企业为突破口，采取上门服务，现场办公，在养老保险大厅设立专门的绿色服务窗口，简化参保流程。
针对目前很多企业用工“招不进、留不住”的问题，资兴市人社局深入企业开展社会保险政策法规宣传，帮助企业用政策吸收人才、留住人才、促进企业长远发展。考虑企业经济承受能力，取“先逐步，后全员”的参保原则，先将管理人员和技术骨干先行纳入参保范围，在全面推广到各企业员工，促进了征缴工作有效推动。