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嘉禾一村小开学缺老师 两七旬老人重返讲台

来源:红网 作者:刘玉先 编辑:何冰 2013-09-23 21:06:07
时刻新闻
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  红网长沙9月23日讯(记者 刘玉先)近日,红网百姓呼声栏目一条《嘉禾县坦坪乡老谢家学校聘请80岁老人教课》的贴文,引起众多网友的关注。
  
  网贴称,嘉禾县坦坪乡老谢家学校今年下学期聘请了两位老人在校任教,发帖者认为两位老人已不能胜任目前的教学,希望教育部门为农村留守儿童提供优良的就学环境,让外出打工的父母放心打工。
  
  老教师身体状况良好 能胜任教学工作
  
  就网友反应的这一情况,今天红网记者致电了坦坪乡中心学校。
  
  坦坪乡中心学校刘校长介绍,自己之前在嘉禾县广发中学任教,这个学期才调至坦坪中心学校。他也是到了坦坪中心学校后才知道这学期因教师退休、调出、病假等原因,使学校教师人数比上期少了12位。而村级学校及相应班级一个都没有减少,导致师资很是紧缺,所以请了部分代课教师。
  
  对于家长们担忧的老教师是否有足够的精力任教一事?刘校长坦言,聘请的两位老教师年龄确实大了些,但也没有贴文说的那么夸张。这学期他们聘任的两位退休教师,一位是谢昌石老师,今年74岁,是一位老民办教师,有着二十多年的教学经验。一位是李教春老师,今年65岁,教学能力在附近的几个村子都是出了名的。
  
  “目前他们身体状况良好,且具有丰富的教学经验,完全有能力任教下去。如果大家有更好的人选,可第一时间推荐给我们。”刘校长表示,早些年自己也在坦坪乡任教过,对两位老教师的为人很是了解。74岁的谢昌石老师家里还种有五六亩地,所以对他们的精力问题完全可以放心。
  
  “待明年教师不那么紧张,或者请病假的老师重新回到校园,我们也将再次调剂并启用年轻的教师来任教。”刘校长说。
  
  偏远乡村小学待遇低 很难招到年轻教师
  
  坦坪乡老谢家小学设有四个班级,共91名学生,属于典型的非完全小学。
  
  刘校长介绍,在坦坪乡像这样的非完全小学就有八所,其中一所小学四个年级学生加起来也就53个人。因为不能出现一个老师教两个班级的情况,加上这学期老谢家小学,原有的四名老师中一人离岗,一人患有癌症请假了,不得已才将两位老教师重新请上讲台。
  
  “我们也想过招年轻有为、精力充沛的老师前来任教,怎奈坦坪乡部分学校都很是偏远,加上待遇低等多重原因,我们很难招到年轻的老师,更别说刚毕业的师范类大学生了。”刘校长说。
  
  坦坪乡老谢家小学聘请七旬老教师一事,当地教育部门又是否知情呢?对此嘉禾县教育局人事股邝股长说,他也是近期才知道这一事情的,同时也只知道老谢家小学聘请了老教师,具体多大不是很清楚。
  
  邝股长表示,因为临近广东省,这些年部分留守儿童随父母前往广东就读的情况比较多,加上教育发展不平衡的问题,导致部分学校学生的流动性比较大,这也就存在着今年该学校教师可能过少,而明年该学校教师又超编的情况。
  
  他介绍,县里面给坦坪乡的教师编制为77人,就算减去这学期退休、调出、病假的12位老师,坦坪乡中心学校还有教师80人,也就说目前坦坪乡仍有3人是临教人员(相对于公办老师而言)。所以学校也只能是招临教人员来代班,加上薪酬低,路途远也就能知晓为什么把退休多年的老教师又请上讲台了。
  
  “再任教师在该乡镇范围的流动完全由当地学校自行调剂,同时学校聘请临教人员的相关费用也完全由他们自行解决。”邝股长说道。
  
  将启动教师职称改革评聘 侧重农村任教经历
  
  对于嘉禾县老谢家小学聘七旬老人任教一事,湖南省教育厅一位不愿意透露姓名的负责人表示,在教师达到多少岁之后就不能上岗任教这一点没有明文的规定,但对于代课教师则规定,其代课的期限不能超过一年。
  
  株洲和常德两市去年就已获批为“全国中小学教师职称制度改革试点市,今年湖南拟在株洲、常德两市开展改革试点工作,逐步建立统一的中小学教师职务制度,并在中小学设中高教师职务。
  
  该负责人表示,以解决中小学教师职称评定限制问题为目的的职称改革,有望明年在全省推开,而且在评聘中将更加注重教师长期从事一线教育教学工作经历以及在农村学校和薄弱学校的任教经历。
  
  同时,教师职称改革还将进一步完善中小学教师职称的评价标准,更加注重师德、注重教学业绩、注重教学方法与艺术、注重教育教学一线实践经历,改变过分强调论文、学历的倾向,形成以能力和业绩为导向,以业内认可为核心,覆盖各类中小学教师的评价机制,建立与事业单位岗位聘用制度相衔接的职称制度。
  
  网友评论:
  
  网友“20130913101301”:80岁老人家怎么还可以教学吗?让他给你家小孩教学你会同意吗?
  
  网友“20130914143147”:只要他们身体状况良好,且具有丰富的教学经验,那就是最好不过的人选啊!
  
  网友“20130916153358”:教师缺编,学校也很为难。学校只能聘请临时代课老师解决燃眉之急,临时代课教师工资低要想找到年轻又有教学经验的人确实不容易,我们也能理解,但愿这是一时的权宜之计,而非长久之为。

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