红网岳塘站1月30日讯（分站记者 胡旭丹 通讯员 朱海军）1月29日，记者从湘潭市岳塘区教育局了解到，近日，该局接到举报，区内某小学一李姓教师在家违规开办教学班，立即着手调查。在查证违规行为属实后，该局迅速作出处分，清退该教师的违规所得，并决定交流其至农村学校任教。

　　“被处分的老师公然违反了岳塘区《关于进一步加强教师队伍作风建设的实施方案》，对于我们的处理结果，她本人也没有异议。”区教育局相关负责人告诉记者，自岳塘区出台《关于进一步加强教师队伍作风建设的实施方案》以来，岳塘区已对涉及到学校及教师违纪违规行为的6个案件进行了查处。

　　为加强教师师德师风建设，转变教师队伍作风，2013年岳塘区出台了《关于进一步加强教师队伍作风建设的实施方案》，其中的“五禁止、十不准”对教师的行为规范做出了明确规定。

　　方案出台以后，区教育局组织召开了校长书记会，认真对该方案进行了解读，针对违反教师师德师风的典型行为形成了“五禁止、十不准”的规定，并对违规者的处理作出了明确规定。根据方案的要求，区属各学校都召开了教师大会，传达会议精神，学习相关文件，并和教师签订了责任状。

　　“从去年6月份到12月份，我们组织普教股、计财股、人劳股、建管站、督导办和监察室等部门到全区21所学校督查文件落实情况。”区教育局相关负责人表示，通过随机到学校采用到教师办公室看办公情况、巡查课堂、找学生个别交谈、查看相关资料等方式，区教育局全面了解各所学校办学行为，特别是教师师德师风的情况。对于在督查过程中发现的问题，该局也第一时间组织学校校级班子会议，通报情况、问题，并要求学校限时整改，写出整改落实情况材料，“通过这种形式的督查，学校教师师德师风发生了很大的变化，学校、学生、家长及教师都非常满意。”

　　为确保活动效果，区教育局还积极拓宽监督渠道，在网上向社会公布了《关于进一步加强教师队伍作风建设的实施方案》，在各学校张贴了举报投诉受理电话号码，接受社会各界的监督，同时对通过各种渠道获得的举报线索进行认真调查处理，严厉惩治学校教师违纪违规行为。“2013年，我们对涉及到学校及教师违纪违规行为的6个案件进行了查处，如6月份对某学校教师违规收取学生费用，为学校购买礼品一事进行了调查处理，及时清退了违规所得，对相关五名教师进行了诫勉谈话，并扣发绩效工资每人两千元，取消今年评优评先及晋升职务资格。”

　　此外，岳塘区还下发了《关于创建评比“廉洁校园”的活动方案》的通知，在全区学校中开展“廉洁校园”创建评比活动。学校班子建设、教师队伍作风建设、学校收费管理、学校食堂管理等列入到创建评比项目中，通过这些活动的开展，全面推进了教育系统廉政文化建设工作，筑牢了反腐倡廉防线。