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看守所的工作特点是如何将这些刚刚失去自由、变化无常、内心极不稳定、随时都有可能发生各种情况的在押人员，安全、稳定地使他们完成诉讼程序、投监改造、重新做人。该所管教民警一道，按照上级的要求，坚持以人为本的管理方法，将羁押人员视为病人和学生，为他们“治病释惑”、对正下药，教育挽救好他们，为和谐社会贡献自觉的力量。
湖北籍女犯人叶某会因贩毒770克被关押，刚进所时自知问题严重，终日以泪洗面、绝食撞墙、悲观绝望。管教民警得知此情况后，多次做工作未收到明显效果。所里女民警一道研究对策，多次对其进行心态教育和人生观指导。并结合她穷怕了而走险的贩毒动机，与她谈家庭、话父母、聊孩子，跟她掏心窝子：不是生活所迫，谁会去犯罪？将一系列正确的人生理念与思想植入了她的心中。使她的思想发生了根本变化。
同时，根据她在邵阳没有亲人，没带换洗衣服，民警在生活上也给予她帮助照顾。主动从家里带去衣服给她换，用爱心打动了她。她说：“如果没有管教民警的疏引与教导，我完全失去了生存的意志，一心求死。是你们管教民警从各方面教育和生活上关心我，使我得到心灵洗涤，终于放弃了死的念头，感谢看守所领导和管教民警的真心关怀与心理疏导。”类似例子，在看守所举不胜举。
看守所民警坦言，羁押人员心理脆弱，管教民警如果对他们歧视粗暴、作风浮燥，就会给在押人员造成破罐子破摔、报复心理，那样，无论对其本人、家庭，或者社会都没有益处，所以，全体民警按照以人为本要求，为社会和谐献力。