(7月31日，湖南建工集团党委召开群众路线教育实践活动专题民主生活会。)

(湖南副省长黄兰香在会上指出，开展群众路线教育实践活动，归根结底是为了推动企业改革发展、提升职工群众生活水平。)

　　红网长沙7月31日讯（记者 章尧 盛学运 通讯员 邓建英）7月31日，湖南建工集团党委召开群众路线教育实践活动专题民主生活会，湖南省副省长黄兰香出席会议，全程指导。她指出，教育实践活动能不能取得实际效果，关键要看查摆问题的整改实效，湖南建工集团要进一步查找差距，补充和完善整改措施，立行立改，争取教育实践活动取得新的成果。
　　
　　会上，湖南建工集团董事长、党委书记刘运武代表集团党委班子作对照检查发言，梳理总结了集团党委在遵守党的政治纪律、贯彻中央“八项规定”、省委“九条规定”方面的基本情况，对在“四风”方面存在的突出问题进行了认真查摆。
　　
　　刘运武表示，自中央“八项规定”和省委“九条规定”颁布后，集团党委及时出台《湖南建工集团关于改进工作作风密切联系群众的规定》，提出了10个方面28条具体措施和要求，杜绝人情消费，规范公务用车、办公用房。据不完全统计，集团总公司机关2013年“三公经费”同比减少15.5%，其中集团2013年会议费、业务招待费、差旅费同比分别下降11.3%、12.2%、1.4%，总公司出国（境）考察费同比下降82.9%。
　　
　　针对“四风”方面存在的主要问题，刘运武指出，集团党委在形式主义方面，不重实效，图虚名、务虚功，工作抓落实不够；在官僚主义方面，脱离群众和实际，办事程序复杂，相互推诿扯皮，制度规定繁多；在享乐主义方面，安于现状、创新不够；在奢靡之风方面，艰苦朴素、精打细算、勤俭办企业的意识不强，存在大手大脚、铺张浪费等现象。
　　
　　随后，在个人对照检查发言中，刘运武和集团总经理叶新平带头对自身存在的问题进行了查摆和剖析，并虚心接受其他党组成员的批评，提出了相应的整改措施。其余集团党委班子成员也逐个作对照检查，并听取了来自班子其他成员的直言批评。
　　
　　黄兰香对民主生活会进行了点评。她指出，此次专题民主生活会，湖南建工集团党委班子成员充分利用批评和自我批评这个武器，既敢于揭短亮丑、剖析自己，又实事求是、相互批评，真正体现了整风精神，收到了“红脸出汗、加油鼓劲”的效果，达到了“团结—批评—团结”的目的。
　　
　　针对下阶段群众路线教育实践活动的开展，黄兰香指出，要坚决完成活动的各项规定动作，要毫不犹豫地加强作风建设，要不折不扣地抓好整改落实，要坚定不移地推动改革发展。作为第二批教育实践活动的湖南建工集团，首要任务就是要坚决完成活动的各项规定动作，讲政治、讲大局，在政治上、思想上、行动上时刻与党中央保持高度一致。
　　
　　黄兰香强调，教育实践活动能不能取得实际效果，关键要看查摆问题的整改实效；开展教育实践活动，归根结底是为了推动企业改革发展、提升职工群众生活水平。当前，建工集团正处于深化改革的关键时期，矛盾相对比较集中、突出，集团领导班子一定要精心谋划，统筹兼顾，既要开展好教育实践活动，又有抓好企业生产运营，做到两手抓、两不误、两促进。