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为将防范腐败的关口前移，双清区对新提拔重用的干部在廉政纪律上严格把关，创新任前廉政教育方式对拟提拔重用干部推行廉政知识考试制度，进一步强化廉洁从政、勤政为民意识。去年9月，有两位拟提拔重用者，考试不达70分者，进行了补考后，方被任用。除进行廉政知识考试外，还开展廉政知识学习教育、任前廉政谈话等任前廉政教育，鼓励大家多渠道、多形式地学习廉政知识，将廉政知识，内化于心，外化于行，筑牢“底线”，形成了风清气正的党风政风，助推经济社会快速发展。