时刻新闻
—分享—
调研座谈会上，县城管局对县城管局的人员情况和2014年城市管理工作情况进行了介绍。县城管局主要负责县城范围内主次干道的市容市貌、环境卫生、市政设施、灯饰、园林绿化的管理与维护。全局在职干部职工114人，退休人员19人；城管协管员25人、市政临时工4人、市场化园林公司东浦园林临时工75人，环卫市场化公司宏利德390人，市人力资源公司130人，金典公司168人，垃圾处理场76人，采用劳务派遣用工模式，合计环卫共计764人。
今年县城管局在2013年迎省级文明县城复检成功的基础上，开展了全国文明县城创建的启动工作，按照党的群众路线教育的要求，县城管局认真开展以整治交通秩序、占道经营、违章建筑和绿化提质、净化提标、亮化提档为主要内容的行动，努力构建以城市管理部门为主体，相关部门各司其职的大城管格局。通过加大宣传，明确主体、量化责任，进一步完善制度等方式，多措并举，形成合力，城市管理有序开展。
该局还就城市管理工作面临着的较多难点和疑点问题向监督小组进行了汇报。城市管理是优化城市环境，改善群众生活的重要工作，越来越受到县委、县政府和广大人民群众的关注和重视，但由于这项工作起步较晚，缺乏自上而下的统一管理机制，尤其是城市管理部门正面临着地位的缺失、身份的尴尬、媒体的偏见、相关法律法规的缺乏，执法力量的不足等问题。
县政协监督小组表示，近年来，县城管局为城市管理做了大量的工作，城市管理水平大幅提升，文明县城创建卓有成效。2013年，县城管局被评为县政协民主评议一类单位，说明该局的工作受到了市民和县政协的充分肯定。监督小组表示，我县城市管理工作还有很大的上升空间，城市管理没有最好，只有更好，建议先城管局应继续加大力度整治占道经营，出店经营，做好门前三包工作；加强户外广告管理；加强宣传，与市民加强沟通联系，提高市民公德意识。