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假期打工权益受损
小庆是一名单亲家庭的孩子，正在读大学。因为家庭条件不好，小庆想利用寒假打工补贴家用。通过网络，小庆找到一个“挣钱的活儿”，日薪100元。“这是一个KTV，离家很近，只是要上夜班。”小庆说。
“我是1月12日去应聘的，当天一起应聘的有十几人，都是和我一样的大学生。”小庆说，主管向他们介绍了公司的情况和工作内容后，提出如果想留下工作要先交400元押金。接受培训后，每天能够拿到100元的工资。小庆和其他人没多想，就交了钱，并和公司签订了协议。第二天，他们带着协议去报到时，协议被公司收回。
很快，小庆和其他人发现KTV服务生的工作不适合他们，向公司提出了辞职。公司以协议中“工作不足一个月不退押金”的条款为由，扣下了他们的押金。“我们本想求助相关部门维权，但因为证据不足只好作罢。十几人无奈空手离开。”小庆说。
兼职信息五花八门
1月18日，记者通过百度搜索，输入“兼职”进行查询。结果中，30元-200元日薪的岗位比比皆是，这些公司中，有发传单、娱乐类公司、派遣公司等。一则休闲会所服务员岗位招聘信息中，日薪一栏明确写明200元/天。
记者以应聘者身份来到这家会所。负责招聘的负责人称，任何人入职前都要交押金400元，这是为了保障公司财物安全。“入职先培训3至5天，才能正式上岗。连续工作一个月后，将退还400元押金。如果一个月内辞职，押金不退。”当提出先看看工作合同时，对方以交押金时才能签正式协议为由拒绝。
记者随后又以应聘者身份，与一家劳务中介公司取得了联系。“如果应聘保安，需要交200元押金。应聘保洁员的押金就少一些。”一位工作人员说，虽然网上写的有些岗位日薪是100元，但其实大部分岗位实际收入并不高。
警惕高薪诱惑陷阱
大学生兼职权益受损，如何维权？律师表示，目前，大学生寒假做短期工还不算是就业，因此也就不受《劳动法》的保护，所以打算在寒假打工的大学生，找工作一定要问清楚工资以及双方责任关系等情况，上岗前最好能与单位签订一份正式的书面协议，也可以保留录音、照片等相关证据，以防侵害自身权益的事发生。
另外，律师还表示，大学生求职过程中，往往遭遇“黑中介”的坑蒙，其伎俩一般包括：要求拿证件作为抵押或收取押金；要求学生交“服务费”；在广告中一味宣传高薪酬、待遇优厚，以服装费、培训费各种名目收取费用等。因此，大学生如果想通过职业中介找工作的话，一定要选择正规中介求职。