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王爱民代表:增加精神卫生机构从业人员编制 提高待遇

来源:红网 作者:廖洁 刘玉先 编辑:何冰 2015-01-28 23:40:16
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 湖南省人大代表王爱民呼吁提高精神卫生机构从业人员待遇。

( 湖南省人大代表王爱民呼吁提高精神卫生机构从业人员待遇。)

  湖南两会红网专题:新态2015

  红网长沙1月28日讯(时刻新闻记者 廖洁 摄影 刘玉先)1月28日,湖南省人大代表、长沙市第一医院神经医学中心主任王爱民向湖南省十二届人大四次会议提交建议,呼吁增加精神卫生机构人员编制,完善精神卫生医疗机构工作人员如职业康复师、社会工作者等职称评定体系,提高从业人员待遇,设立精神卫生特殊风险津贴。
  
  数据显示,我国各类精神疾病患者人数在1亿人以上,精神疾患在我国疾病总负担的排名中居首位,与之相反的是,我国精神卫生人员总量严重不足,目前注册的精神科医生不足2万人,每10万人口仅有精神科医生1.5人,远远低于世界平均水平4.15人。
  
  王爱民认为,精神专科医疗机构的人员核定编制过低且编制配置不合理、从业人员待遇低,是造成精神卫生人员总量严重不足的主要原因。
  
  与其他同级医院相比,精神科门诊不仅面临着被精神病人暴力袭击的风险,其收入差距也是十分悬殊。由于精神病患者的诊治收费项目较少,一般而言,精神科医护人员平均年收入只相当于同级综合医院的1/3至1/2。
  
  王爱民认为,精神科医生付出的劳动、承担的风险与得到的报酬并不匹配。
  
  她表示,不同于躯体疾病的诊治,没有更多的设备可用,精神疾病是现代医学中唯一依靠症状学诊断的疾病,仍然需要精神科医师的脑力劳动来完成判断和治疗,不仅需要专业知识,也需要医师的社会阅历和经验。
  
  “从采集病史到做出正确诊断往往需要时间的保证,对于一名初诊患者来说,少于30分钟的时间很难得到良好的精神卫生服务,因此,面对近年来快速增长的门诊量,精神科门诊医生的工作量和工作强度巨大,难堪重负。”王爱民说。
  
  她建议,应按照区域卫生规划要求,结合精神专科医院的实际规模、任务和特点,合理调整、配置精神卫生机构的人员编制,以满足正常的业务开展需要。同时,要建立符合精神卫生行业特点的薪酬制度,设立精神卫生特殊风险津贴,津贴标准可定为约工资水平的15%左右。
  

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