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一年来，县委常委会认真贯彻落实中央和省市委关于干部选拔任用工作的路线、方针、政策，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和四项监督制度，积极稳妥推进干部人事制度改革，坚持用干事来凝聚人心，提振精气神，提升执行力，不断转变干部作风，努力营造风清正气的选人用人环境，着力提高选人用人公信度，切实加强领导班子和干部队伍建设，为蓝山经济社会发展提供了坚强的组织保证和人才支撑。
何冲龙指出，县委在干部选拔任用中，始终坚持正确用人导向，按照“政治信念好、工作实绩好、工作作风好、自身操守好、群众口碑好”的原则选拔好干部，营造了比较好的选人用人环境。
何冲龙强调，今后，县委将积极稳妥地推进干部人事制度改革，进一步加强和改进干部选拔任用工作，切实提高选人用人的公信度何干部群众的满意度，着力营造清风气正的选人用人环境。
参会人员现场对县委2014年度干部选拔任用工作进行民主评议。