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2015年湘潭纪检监察干什么?紧盯“四风”不撒手

来源:红网 作者:杨阳 编辑:刘飞越 实习生 熊璨 2015-04-14 12:43:01
时刻新闻
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  【廉洁湘潭】
  
  《2015年,纪检监察干什么?》之二
  
  紧盯“四风”不撒手
  
  红网湘潭站4月14日讯(湘潭日报记者 杨阳)作风漂浮,口号喊得响、工作落不实;精神懈怠,进取意识差、“软骨病”严重;方法简单粗暴,“衙门气”十足、听不进群众意见……针对种种“四风”问题,发现一起,严查一起!这是湘潭市狠抓作风建设的鲜明态度。
  
  “目前阶段仅仅是‘不敢’,远没有做到‘不能’,更没有达到‘不想’。”湘潭市纪委相关负责人介绍,作风问题具有顽固性、反复性。在高压态势下,不收敛不收手、顶风违纪行为仍时有发生。
  
  冰冻三尺非一日之寒,纠“四风”绝非朝夕之功。因此,湘潭市将继续加大正风肃纪力度,以最严格的标准、最严厉的措施治理作风问题,形成有力震慑,彻底打消一些人的观望侥幸之心。
  
  一个问题一个问题地改
  
  “四风”即形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。总体上看得见、听得到、感受得到。具体却又说不清、道不明、摸不着。
  
  那么,“四风”究竟在哪里?今年,湘潭市反“四风”的着力点在哪里?
  
  “‘四风’就隐身于群众反映强烈的突出问题中、服务群众的言行举止中、干事创业的点滴细节中。”湘潭市纪委相关负责人介绍,对症下药才能使作风建设固本培元、返璞归真。
  
  今年,湘潭将找准发力点,聚焦一批作风问题,严治“四风”。
  
  严查公款吃喝、旅游、送礼。在严查重处的高压态势下,湘潭市公然大吃大喝收受礼品的现象逐渐减少。但是,值得注意的是,“四风”问题趋于隐蔽化。有的变着花样搞变通,以逃避纪律约束,使“四风”问题披上“隐形外衣”。
  
  针对“四风”的新形式新动向,湘潭市将依靠人民群众的广泛参与,不断创新监督检查方式,及时发现“四风”问题新变种,撕开“四风”问题的“隐形衣”,杜绝“换汤不换药”的变通。
  
  严查修建楼堂馆所。以解决党政机关违规修建豪华办公楼等楼堂馆所的突出问题作为作风建设的重要切入点,抵制铺张浪费、贪图享受的歪风邪气,纠正损害人民群众利益的不正之风。对顶风违纪的,按照规定从严处理。对问题严重、性质恶劣、影响很坏的,特别是违反政策规定加重群众负担的,不仅要依纪依法处理直接责任人,还要按照党风廉政建设责任制的规定,严肃追究有关领导的责任。
  
  严查滥发津补贴。现实生活中,一些单位的确存在滥发福利、变相发福利的现象。如借慰问之名,违规扩大发放慰问品、慰问金的人员范围;以各种名义年终突击花钱和滥发津贴补贴、资金和实物;违规使用工会会费、福利费及其他专项经费发放津贴补贴等。对此,市财政、市审计部门将开展“例行检查”,同时,畅通举报途径,把检查变成一种常态,对违规违纪行为,纪检监察部门将严肃查处,并追究相关人员责任。
  
  严查违规配备使用公车。重点对超标超编配备一般公务用车问题;违规换车和借车、摊派款项购车、豪华装饰公务用车、公车私用、滥用军警号牌等六类问题;超标超编配备执法执勤用车问题;推行执法执勤用车统一标识规定落实等四方面进行整治。强化督促检查,把集中检查和重点检查、例行检查和突击检查、明查和暗访结合起来,找准问题,严查违纪典型,督促整改。
  
  严查大操大办婚丧喜庆事宜。认真抓好湖南省纪委《关于党和国家工作人员操办婚丧喜庆事宜的暂行规定》的贯彻落实。对违反规定的,湘潭市纪委将视情节轻重,给予批评教育、组织处理;构成违纪的,给予党纪政纪处分。违规收受的礼金及贵重礼品,一律收缴。
  
  与此同时,湘潭市纪委将配合市直有关部门加强对厉行节约、公车改革、公务接待、职务消费等规定执行情况的监督检查。并继续开展党员干部参赌涉赌、参加天价培训等问题的专项整治。
  
  一个节点一个节点地抓
  
  工作时间玩游戏、看网络电视,打牌赌博,公车私用……今年元旦节前后,全市各级纪检监察机关进一步加强作风建设的监督检查,查处了一批典型顶风违纪行为,15个典型案例被公开点名通报。
  
  春节期间,湘潭市纪委对全市公务用车封存入库情况进行了抽查,联合市交警支队对节假日期间公务用车的行车轨迹逐一进行核查。从现场督查的情况来看,各单位公务用车的管理越来越严格有序。
  
  清明节期间,湘潭市纪委组成督导组,采取明察、暗访、抽查、突查等方式开展监督检查工作,严查用公车、公款、公物参与祭扫活动等违纪行为。
  
  盯住重要时间节点纠“四风”将成为湘潭市加强作风建设的一个重要抓手。
  
  “廉不廉、看过年,洁不洁、看过节。节日怎么过,是对党员干部作风的重要检验!”湘潭市纪委相关负责人介绍,节日期间,人情往来密集,往往是“四风”问题的集中爆发期。纠风正纪之难,难在防止反弹,需要抓铁留痕、踏石有印、久久为功,从而形成抓作风建设常态化机制。
  
  为此,湘潭将继续紧盯“元旦、春节、清明、五一、中秋、国庆”等重要时间节点,切实做到节前发信号严明纪律,节中拓展渠道抓检查,节后严肃问责通报曝光。从一张公款贺卡、一个公款棕子等“小问题”入手,用问题倒逼,看住一个个节点,以点带面、逐步深入。
  
  为有效防治“节日病”,深化干部作风建设,湘潭公布监督举报电话、公开举报信箱、设立党风政风监督举报曝光专区,将“四风”问题置于众目睽睽之下,使不正之风无处可躲,无处能藏。同时,还将进一步开展经常性的思想教育,拧紧“总开关”,引导党员干部坚守理想信仰,坚守共产党人的精神追求,牢固树立“为人民服务”信念。将作风建设纳入法治轨道,继续完善并严格执行作风建设各项制度,决不能让各项制度成为“纸老虎”、“稻草人”。湘潭以制度化确保作风建设常态化,真正为作风问题戴上制度“紧箍咒”。

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