湖南日报4月21日讯（记者 朱章安 通讯员 袁义生） 4月20日，耒阳市委发出通报，对8个单位、15名主要责任人进行诫勉谈话或停职。并明确停职的干部在规定时间内完成任务的，予以恢复职务；未能完成任务的，一律免职。

　　为从根本上解决为官不为、政令不通等问题，今年初，耒阳市委、市政府发布了切实提高行政执行力的一号文件，把全市所有工作全部量化后实施捆绑，并与单位和干部考核挂钩，严格按工作开展和项目开工进度的时间结点到期结账。各单位于每月26日前将本单位月度工作要点报分管（联点）市领导审阅，再分别由单位主要负责人和分管（联点）市领导签字后，报市委、市政府督查室备案，经市委、市政府主要领导审批同意后，形成月度工作要点调度表、全市重点工作调度表和领导批示及交办工作调度表，在耒阳党政门户网和督查电子平台网上公布。

　　新市镇、住建局等8个单位今年第一季度财税、“两违”税费清缴、新农合筹资任务落实排最后一名，有的2014年10月以来新增“两违”建筑处数最多，按一号文件的考核办法，这些单位15名主要责任人被诫勉谈话或停职。