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32个部门负责人基本到位
与以往相比，此次改革突出职能转变，突出推进治理体系和治理能力现代化。自3月以来，株洲市各级各部门按照市委、市政府的决策部署，认真做好政府机构的“瘦身”与“健身”工作。
株洲市积极开展政府职权梳理，用政府权力的“减法”换取市场活力的“乘法”。5月，在全省各市州率先组团式公布“三清单一目录”（权力清单、责任清单、涉企收费清单和外商投资准入管理目录），老百姓办事可“按图索骥”打电话咨询或登门办理。
目前，32个市政府工作部门负责人已基本到位，部门“三定”（主要职责规定、内设机构规定、人员编制规定）方案也在陆续出台。
县级工作部门不超过24个
市委、市政府批复的各县市区政府职能转变和机构改革方案表明，县市政府工作部门除炎陵县为22个外，另外4个县市均为24个，各区的政府工作部门均为18个。
在县级机构改革中，一些地方强化了科技管理部门的职能，多个地方重新组建了市场和质量监督管理部门，对食品安全实行“一条龙”归口管理，一些地方的特色部门也有所调整。
荷塘区、石峰区将区政府办公室（区科学技术局）承担的科学技术管理职能、区知识产权局的职责整合，组建了区科学技术局，为区政府工作部门。
茶陵县、炎陵县等将县食品药品监督管理局、县工商行政管理局、县质量技术监督局、县食品安全委员会办公室的职责，与县商务局承担的酒类食品安全监督管理职能整合，组建了县市场和质量监督管理局，为县政府工作部门，挂县食品药品监督管理局、县食品安全委员会办公室牌子。
醴陵市烟花鞭炮管理局的行政职能被划入醴陵市经济科技信息化局，前者成为后者所属事业单位。
据市编办负责人介绍，相应的职能转变工作将在3至5年内按照中央和省、市部署要求完成。