会议现场

　　红网冷水滩12月5日讯（通讯员 陈航）12月4日下午，永州市冷水滩区召开机关事业单位养老保险制度改革暨机关事业单位工作人员工资标准调整培训会议，正式启动机关事业单位养老保险制度改革。区直各单位、部办委、各乡镇、办事处政工人事股长、养老保险经办人，参加会议。会议的主要任务是部署全区机关事业单位养老保险制度改革暨完善机关事业单位工资标准调整工作，确保两项工作严格按照省、市要求在12月底全面完成。
　　
　　会议传达了湘政发【2015】38号《湖南省人民政府关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的实施意见》文件精神。区人社局及机关社保站相关负责人就此次工资调整、养老保险制度改革有关政策进行了解读。改革主要目的是建立健全基本工资正常调整机制、进一步优化工资结构、调整基本工资标准，同时，对基金统筹和管理、建立职业年金、基本养老金计发、改革前后待遇衔接等方面作出了相关要求。
　　
　　这两项改革，是党中央作出的重大决策部署，是建设更加公平可持续社会保障体系的重大举措，关系到全区1万多名干部职工的切身利益。冷水滩区对于机关事业单位养老保险制度改革的前后待遇衔接问题，实行“老人老办法，新人新制度，中人逐步过渡”的原则。2014年10月1日前已经退休的“老人”，仍继续按照国家政策规定的原待遇标准发放退休待遇；改革后参加工作的“新人”，退休时养老金按改革后的计发办法计发；改革前参加工作、改革后退休的“中人”，改革前的工作年限“视同缴费年限”，在发给基础养老金和个人账户养老金基础上，再依据“视同缴费年限”长短计发过渡性养老金。”同时机关事业单位养老金个人缴费比例由原来的3%提至8%，机关事业单位临聘和编外安置人员将纳入企业社保。
　　
　　会后，区人社局机关社保站对与会各单位的政工人事股长、养老保险经办人员进行了信息采集和软件操作等业务培训及问题答疑。