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督查组采取不打招呼、随机抽取、实地检查的方式，分16个小组对全市机关单位工作人员执行工作纪律、落实“两项禁令”（禁止公务活动饮酒、禁止违规收受红包礼金）等方面进行了明查暗访。
从督查的总体情况来看，绝大多数单位工作人员能认真遵守工作纪律，做到按时上岗、认真履责，积极主动投入工作，积极营造良好的办事环境和氛围。如有的单位召开党组会议，对当前重点工作进行安排部署；有的单位召开团拜会，主要领导主动采取不同方式对本单位干部职工节后“收心”、按时上下班、履行职责、提高效率、做好服务等提出明确要求。
督查中，也发现少数单位存在违反工作纪律的现象，如存在关门办公现象，有的单位去向牌没有上墙，督查组挨个敲门，有的连续敲两次才开门。有的关门办公人员去向不明；存在串岗脱岗缺岗现象，有的还在内部拜年；违反工作纪律仍有发生，有的上班时间玩蜘蛛纸牌游戏、浏览与工作无关的网页、用手机听音乐、收微信红包等；请假制度执行不够好，有的没有严格履行请假手续。对发现的问题线索，市纪委将进行进一步进行核实，并把握运用监督执纪“四种形态”进行处理。
湘潭市纪委强调，全市各级党委（党组）要进一步强化工作纪律意识，落实全面从严治党主体责任，决不能当“甩手掌柜”，班子成员要进一步发挥执行工作纪律的示范带头作用，切实推动干部作风持续好转。各单位要通过召开收心会，研究部署当前工作，发挥领导干部垂先示范带动作用，提振工作状态，迅速从“休假模式”调整到“工作模式”，并进入“战斗”状态。（湘潭市纪委）