红网通道站3月4日讯（通讯员 唐曾伟）3月3日，湖南省通道县委书记印宇鹰带领县委办、县教育局、发改局、财政局、人社局和民族宗教文体旅游广电局等部门负责人，来到通道一中调研。县领导周安民、曾顺元、李运良陪同调研。通道一中行政班子成员参加会议。
　　
　　印宇鹰一行实地查看了通道一中男生宿舍楼施工现场，对通道一中室内体育场馆和进入通道一中道路进行实地勘察调研。
　　
　　座谈会上，通道一中校长杨保仲作教育工作汇报。随后，各部门负责人就通道一中教师结构优化、进校道路狭窄拥堵、学校负债重及学校缺乏室内运动场馆等问题踊跃发言，并提出建议。针对如何推进通道一中项目建设，印宇鹰认真听取参会人员的意见建议，并作重要讲话。印宇鹰充分肯定了通道一中近年来所取得发展成绩，同时指出与周边教育强县相比仍存在差距。
　　
　　印宇鹰指出，要把握教育质量这一环节。学校的一切工作都要围绕提升教育质量服务。一个地方的发展主要靠基础教育，通道一中的教育教学质量对全县教育质量的提升起到引领作用，通道一中全体教师要切实加强管理，提升教育质量。要加强制度建设，让管理规范化，制订完善教育教研等规章制度，并细化实施细则，让广大教师知道怎么做、要达到什么效果，才能激励教师为目标而奋斗；要规范办学行为，加强教学视导，对学生复习、作业、考试及教师授课、教研教改等有整套科学的管理及督导体系；要加强班主任队伍建设，班主任在教师队伍建设中具有重要的地位，班主任要用心工作，针对不同学生及家长采用不同的工作方式方法，通过QQ群、微信群等平台分类指导；要提振教师精气神，加强教师责任意识和岗位意识。
　　
　　印宇鹰强调，要紧紧抓队伍建设这一核心。要加强教师队伍建设；要狠抓校长队伍、学科带头人队伍、班主任队伍及教师队伍建设，加强师德师风建设，提升教师道德修养，时刻铭记为人师表；要大力提升教师素质和业务能力，努力打造一支品德高尚、业务精湛、作风优良、知识面广的教师队伍。
　　
　　印宇鹰要求，要全力激发教育改革这一动力。教育发展，即需要规范管理，更需要突破常规，敢于创新。首先要加强教师培训。教师人才培训要立足于培养，要求有培训机制、有激励措施，立足于现有教师业务能力提升培训，实现教师价值。要加强学科带头人建设，建立奖惩机制，设置奋斗目标。要全面实行全员聘任制和评聘分离制。学校人事改革需打破常规，大胆创新。
　　
　　印宇鹰还就具体事项作出重要指示。关于通道一中体育场馆建设等规划事宜，印宇鹰指出，通道一中要加强调研、科学论证，制订长远发展规划，分年度实施。同时加强与县发改局等部门联系，做好前期工作，积极争取上面陪同资金支持。关于人才引进工作事宜，印宇鹰指出，教育局提供人才引进实施方案，县人社局牵头设施。关于教师职称评定难等事宜，印宇鹰指出，要坚定推进实施评聘分离制，努力提高还未晋级青年教师的工作积极性；要统筹调控城乡学校晋级指标，通过城乡学校结对帮扶等方式做好统筹调节。关于通道一中进校道路狭窄等事宜，印宇鹰指出，通道一中要加强与相关执法部门的协调，加大对现有道路的整治力度，确保畅通；县委县政府对通道一中进校的新建道路正在进行规划，将努力推进实施。关于通道一中历史债务负担重的难题，印宇鹰指出，通道一中要加强统筹，争取逐年解决一部分，县委县政府想办法解决一份。

    相关链接：
　　
　　通道一中创办于1944年，是怀化市示范性普通高级中学。现有高初中教学班55个（其中高中36个班，初中19个班），在校生3251多人（其中高中2066人，初中1185人），在职教职工248人。多年来，在县委、县政府的正确领导下，在县直各部门及学校后盾单位的鼎力支持与帮助下，学校进一步明确了“为学生成才铺路，为教师发展奠基，为学校和谐筑梦”的办学理念，围绕“高质量、高品位、有特色、现代化”的省级示范性高中的目标，全面贯彻党的十八大以及十八届三中、四中、五中全会精神，坚持“以改革求发展，向管理要质量”的治校原则，遵循教育发展规律，抓实常规，强化管理，大胆尝试，勇于创新，办学水平日益提升，近年来先后荣获全国科普教育先进单位、中国校园媒体建设百佳示范学校、省级园林式单位、省级文学艺术教育特色学校、省级实验学校、省文明学校等荣誉称号。