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《意见》强调，湖南省法院要以党的十八大和十八届三中、四中、五中全会和习近平总书记系列讲话精神为指导，积极依法稳妥审理劳动争议案件，坚持依法保障劳动者合法权益与促进企业发展并重理念，推动中国特色和谐劳动关系的建设和发展。
《意见》要求，湖南省法院要及时受理劳动争议案件，全面落实好立案登记制，对有特殊困难当事人，依法给予司法救助。要保障劳动者的合法权益，加大对恶意欠薪行为的打击力度，依法惩处拒不支付劳动报酬等违法犯罪行为。
要切实维护企业合法用工权，尊重企业内部治理，支持依法解除合同、合理调整岗位等正常经营行为。要创新劳动争议案件审判机制，适当调整内部机构设置，增设专门处理劳动争议的审判庭或组成专门合议庭。要加强与劳动争议仲裁机构的对接，建立健全与劳动仲裁委联席会议制度、审裁例会工作制度，统一裁审尺度，减少裁后再诉案件的数量。要完善劳动争议多元化纠纷解决机制，充分发挥企业工会、人民调解、行政调解、仲裁调解的作用，推动诉讼和解在程序安排、效力确认、法律指导方面有机衔接。要加大涉劳动争议案件的执行力度，有针对性开展专项行动，强化信用惩戒，对规避执行、逃避执行行为依法惩处。要加强司法延伸服务，要对企业管理方面存在的问题及时提出司法建议，适时发布劳动争议状况评估与分析意见，加大构建和谐劳动关系的宣传力度，推动劳动部门、用工企业和劳动者规范自身行为，实现良性互动，共同构建各谐劳动关系。