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6月7日，在这个距离端午小长假只有两天的工作日，省纪委检查组对4家省直单位及二级机构开展了重点抽查。
据了解，此次抽查重点检查省直单位和党员干部是否存在违规公款吃喝、违规发放津补贴、违规收送红包礼金和节礼、违规管理使用公车或借车，公款旅游等问题，并检查“雁过拔毛”式腐败问题和“纠‘四风’、治陋习”专项整治工作有关情况。
单位太远，私自实行9点上班
7时30分许，两组检查组人员便齐聚省纪委办公楼前。大家在保密承诺书上签字后，明察暗访正式开始。
记者跟随第一检查组来到位于长沙城南的某省直单位两个二级机构。7名检查组成员分成两队，一队暗访办公上班情况，第二队明察财务状况。
8时17分，正值正常上班时间。暗访人员在二楼一家单位发现，除了一间办公室已经到了2人外，其余办公室全部大门紧闭。
“为什么大家还没来上班？”在开门的办公室，暗访人员上前询问。
“因为单位距离市区太远，我们实行9点上班……”这名工作人员答道。
“市里实行了‘朝九晚五’上班制度，你们是省直单位的直属单位，也实行了这个制度？”暗访人员进一步追问，发现自从该单位搬进新办公楼后，这样的状况已经持续了近两年。
随后，暗访人员在现场蹲守，直到8时55分，大批工作人员才来到办公室上班。
而在楼上的另一家二级单位，也存在同样的现象。对此，检查组将情况一一记录下来。
也有表现较好的例子。在楼上这家单位，一名领导干部早早就来到了办公室。他介绍，自己平常一般早上7点多就到了单位，“经常这样，已经习惯了。”检查组对其给予充分肯定。
财务管理不规范现象不同程度存在
当天，第一检查组还对两家省直单位及二级机构的财务状况、公车使用情况、食堂管理情况和开展两项专项整治情况进行了抽查。
每到一处，检查人员对单位的每一笔开支都详细检查，发现几家单位都不同程度存在公务接待报账不规范、财务管理不规范等现象。
“今年1月，接待费2132元，是接待谁？有没有接待公函、接待名单等材料？”在一家单位的检查中，一张单据吸引了明察人员的注意。
工作人员的回答支支吾吾。在提出查看有关材料无果后，检查组将有关情况一一登记。
检查中，明察人员还发现，一家单位曾出现过一起没有把单位收到的上万元租金及时入账、而是作了其他支出的问题，有关责任人年前已被追责。明察人员赶紧查看有关文件资料，并对该案处理后的进一步整改落实情况进行核实。
而在公车管理上，一家二级单位在补贴标准没有政策依据的情况下，已多年发放“私车公用”补贴，今年又提高了标准，涉嫌违规。检查组查看了有关单位文件，并对情况一一登记。
发现违规问题，一定严查到底
据了解，在重要节点开展明查暗访，已经成为各级纪检监察机关的工作常态。各级不断强化监督执纪问责，畅通监督举报渠道，结合“雁过拔毛”式腐败问题和“纠‘四风’、治陋习”专项整治工作开展明察暗访，对“四风”问题和腐败问题“零容忍”，取得了良好成效。
“此次抽查紧盯重要时间节点和突出问题，就是为了在节前‘扭耳朵’、‘打招呼’、‘扯衣袖’，给党员干部‘廉’提醒，确保节日风清气正，释放出驰而不息正风肃纪的强烈信号。”省纪委党风政风室有关负责人表示。
他告诉记者，从目前查访情况看，重要节点严防“四风”反弹回潮取得一定成效，但个别单位依然存在管理不规范等问题线索，需要进一步完善，狠刹不正之风。针对这次明察暗访掌握的疑似问题线索，省纪委将对情况进行进一步核实，及时梳理汇总，发现违规问题，一定严查到底，做到发现一起，严查一起，并注重发现和总结正反两面典型，让老百姓感受更多“获得感”。