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滚滚订单引来招工急 多方合力做蓝思“红娘”

来源:红网 作者:刘露 章文正 编辑:何冰 2016-08-08 20:43:55
时刻新闻
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8月8日上午,浏阳经开区蓝思科技人才招聘中心排起长龙。

蓝思科技在湖南浏阳经开区新项目基地实景图。陈俊杰摄

  红网时刻新闻记者 刘露 通讯员 章文正 湖南浏阳报道

  路过浏阳经开区的湖南蓝思科技股份有限公司,您一定不会错过巨幅的招聘广告: 满勤综合月薪4000元—5500元,只要身体健康、遵纪守法、持有二代身份证即可直接上门报名。如此优厚的待遇+超低的门槛,足见蓝思科技求人若渴。3年前,赵琼就是被蓝思的招聘广告吸引过来的。

  早上7时50分,赵琼从蓝思的宿舍出发,前往她工作的车间,只需要步行几分钟。“厂区里很大,刚来时我总是要迷路。”在这路途中,赵琼简单介绍了自己:28岁,陕西人,2013年5月来到蓝思科技浏阳园区上班。

  早上8点和晚上8点,是蓝思科技生产线员工交接班的节点,大拨大拨的人走进、走出厂房。人群中, 赵琼面孔显得格外鲜活。赵琼跟着同事一起谈工作,聊生活。赵琼跟公司其他几万人一样都是朴实的普通务工者,却用自己的勤劳与朴实,一砖一瓦建起自己的事业大厦。在蓝思上班后,赵琼经人介绍找到了属于自己的爱情,在浏阳结婚、生子、买房、买车,经营起温馨甜蜜的小家。赵琼只是蓝思科技员工中的一个缩影,在蓝思有很多员工跟赵琼一样,在浏阳经开区就业后选择在这座城市安定下来。

  订单猛增 招工急切

  最近大半个月贺洪波正忙得焦头烂额,身为浏阳用工量最大企业——蓝思科技的集团招聘经理,近几天来,一直奔波在省内外各大招聘现场。在接受红网时刻新闻记者电话采访时,贺洪波表示他正在与浏阳经开区管委会的相关负责人一起在赴外省招聘的路上。

  蓝思科技总部位于浏阳经开区,根据生产的需要,今年8-9月份公司需招聘新员工1万人。招聘岗位主要集中在生产、研发等领域。“进入下半年,我们的订单量就不断增加,为了赶订单,公司急于新增人手。”蓝思科技人力资源部经理、工会副主席宋坚冰介绍,“从7月份开始,公司就开始着手招人了,目前面临10000人的用工缺口。等10月份位于浏阳经开区南园的蓝思三期正式投产后,用人缺口达2.8万人。”

  “进入下半年公司订单激增和新基地投产,今年最少还需招聘2.8万人,这里面绝大多数岗位为普工,招人条件也很宽松:男女不限,只要身体健康,年龄18岁至42岁就行。其实,蓝思的工资待遇还是相当有吸引力的,员工五险一金齐全,一线员工月收入在4000元到5500元之间。另外,蓝思员工还拥有培训机会、带薪年假、年终奖金等福利待遇。”宋坚冰说。

  多方合力 助企招工

  为了招人,蓝思科技和省市各相关部门尤其是浏阳经开区管委会可谓使出了浑身解数。

  面对蓝思科技缺工现象,省市各有关部门采取措施帮助企业化解用工难。湖南省人社厅7月致函各县市劳动就业部门,要求各县市劳动就业部门全力配合蓝思科技招聘工作。针对蓝思科技等企业的用工缺口,浏阳经开区管委会牵头帮助企业在各地开展招聘宣传,发布招工信息,并拿出一部分资金支持企业招聘,不但报销员工返厂的车费,还发放上班红包。

  从7月开始,蓝思科技副总经理巫峡带队,浏阳经开区人才交流中心主任欧伟、蓝思科技招聘经理贺洪波随同,7-8月拜访湖南各县市和江西、云南部分县市的劳动就业部门,在部分地区设立蓝思科技招聘工作站,与当地劳动就业部门洽谈有效的招聘合作模式。

  与此同时,7月19日,昆明市东川区副区长杨伟率队来浏阳经开区,与管委会签订了劳务合作框架协议。根据双方签订的劳务合作框架协议,园区将充分发挥企业多、用工需求大的优势,组织用工单位赴昆明开展招聘工作,为东川区提供及时的用工信息,为东川区务工者提供良好的就业环境。东川区政府将充分发挥联系企业、服务就业者的纽带作用,及时发布浏阳经开区企业招聘信息,举办专场招聘会,做好劳动力输送工作。

  优厚福利 寻“千里马”

  相比企业的焦头烂额,不少求职者却淡定很多。大多数求职者都是在走马观花般地看着招工信息,似乎并不着急。在招聘现场,几名求职者凑在一起聊着天,“工作环境好一点,安全一点就好。”“要有保障嘛,就像看病啊住房啊等等啊,一系列都得有保障,才能够比较安心工作。”来自江西的求职者小周表示,现在还没有到9月份,很多企业都还没有招到工人,他们选择的余地还是很大,可以慢慢挑一个待遇、环境都很好的企业。

  “蓝思科技是有自身的优势的,就涨薪方面来说,其他的企业单位,大部分的只是招聘简章上提及薪资的涨幅,但是没有一个系统的具体的介绍,因为目前的招工形势还是比较严峻,怎样让求职者第一眼就能对企业产生好感和信任,这是很重要的 。所以,蓝思科技专门对薪资福利这一块单独罗列出来,做成一个简单的小表格,特地将求职者感兴趣的薪酬、福利、休息日、晋升空间等信息标注在招聘公告的显要位置,以吸引求职者的注意。保证求职者在面试现场就能对自己关心的问题有一个清楚的答案,求职者对用人单位也会多一份青睐。” 贺洪波说。

  “公司的工作车间均配有中央空调,除提供带空调的免费住宿外,还有几家大型平价超市、多家食堂。我已经习惯了这里的工作和生活了。并在这里安家立业了,我老婆也是蓝思的。”在蓝思工作了5年的安徽人梁小军说。

  “公司会给我们提供培训机会,我现在正在参加本科自考,学费方面公司都给报销。晋升空间很大,我在这边收获很多,通过几年的工作,现在是公司的中层干部。”梁小军说。

  另外,蓝思科技每月定期举办员工生日会、卡拉 OK 舞会、棋牌赛、运动会、电影观赏会、旅游、社区慰问活动等,还建有大型 LED 电视屏、灯光篮球场、网球场、乒乓球场、多功能电影院、员工服务中心、俱乐部、网吧、宾馆、医务室等文娱设施及生活便利设施。

  同时,大学生员工是蓝思科技十分看好的人才。近两年来,在蓝思很多产线上的主管、经理和品质技术管理人员等都是内部产生,一些大学生半年不到就脱颖而出。宋坚冰鼓励大学生要有信心,入职前要适当地调整就业观念,到公司基层锻炼几年,今后会对事业发展起到重要作用。

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