红网岳塘区分站1月17日讯（分站记者 彭婷）建立书记季度讲评会、党建工作月调度会制度、公示月度任务清单、强化日常考核管理；开展“身边的优秀共产党员”巡回宣讲，组织各级领导干部讲党课500余场次，建立问题清单2万余条……在刚刚过去的2016年，湖南省湘潭市岳塘区委创新方式，积极夯实基层基础，筑牢战斗堡垒，党建工作交出了一份漂亮的“成绩单”。

　　在以实惠保障关心基层干部方面，岳塘区出台了《“热情关怀干部，激励奋发有为”实施意见》；在全省率先公开招聘60名专职党建员分配到社区，新增220万元保障待遇；2016年10月起村社区干部月基本工资分别提高200元、300元，2017年起财政直接拨付的村、社区运转经费分别提高到10万元、24万元（不含惠民工程资金投入），新增投入200多万元；继续投入310万元对村社区进行考核奖励；惠民项目资金、服务群众专项经费足额拨付到位。

　　在以务实举措提升基层组织凝聚力方面，岳塘区全力推进“连心惠民”工程，党组织凝聚力、战斗力明显提升。整顿4个软弱涣散党组织，选派48名村社区“第一书记”，集中培训116名村社区主职干部；查找失联党员133人，补缴党费14.26万元，规范党员档案5000余册；严肃整治“为官不为”行为233人次，下发问责通报4期；严厉惩治“雁过拔毛”式腐败，立案查处21件24人，收缴违纪资金91万元。

　　在以实在投入改善基层组织阵地方面，岳塘区投入900多万元超额完成24个社区综合服务用房、8个村部提质改造。37个社区办公服务用房面积达到600平方米以上，60个社区全部达到“五统一”（统一社区标识、外墙装饰、机构门牌、服务窗口、宣传栏目）规范标准。