竞聘上岗现场

　　红网吉首市分站2月20日讯（通讯员 杨卿）为进一步创新选人举措，完善用人机制，2月17日，湖南省吉首经济开发区组织全体职工开展竞聘上岗演讲。

　　此次竞岗会面向吉首经济开发区领导班子成员以外的所有在岗人员，以演讲评分方式进行。共设置中层干部岗位13个、一般干部岗位32个。

　　竞岗会上，大家结合自身的基本情况、工作业绩、竞聘优势、履职设想等进行演讲，突出竞争优势。竞岗会整个过程由市委组织部、市纪委等部门全程参与、监督，确保每一个环节和竞争上岗结果的公开、公正、公平。

　　吉首经开区自2015年体制改革以来，在人事体制上引入竞争机制，实行“一年一竞”全员竞聘上岗模式，打破传统的“大锅饭”，旨在深化干部人事制度改革，激发职工工作热情，从而有效打造狮子型团队。