红网长沙3月28日讯（通讯员 谭兴）为推进2017年绩效管理工作，长沙市国税局第一稽查局今年初召开全局绩效管理工作推进会，要求各个科室对去年的工作进行一次“回头看”，深入查找各项工作的绩效失分原因，找出与其他先进县（区）局的差距，并提出操作性强的工作改进措施。

　　为确保今年各项指标任务落到实处，各牵头科室对市局下达各项指标梳理，制订指标完成计划，明确责任科室及责任人，并进一步优化本局稽查绩效考核指标。按季对各检查组收入进度、按期结案率、案件处罚率、人均办案户数、黑名单情况等公布，季末次月初召开全局干部职工大会，局领导对上季度的绩效考核情况进行讲评，严格考核兑现。其次，将数字人事系统中的任务推送、工作纪实、工作自评、领导评鉴等环节作为打通绩效管理与数字人事的接口，将这些环节数据情况和绩效考核指标相结合，作为干部评先评优和选拔任用的有力依据，并对业务大比武、税收宣传、文明创建、基层党建等加分项目自年初开始认真规划、合理布局、精准发力，力争全员争创2017年全市绩效管理先进单位。