选优配强，90后村干部成新风景

　　浏阳市全面完成村（社区）“两委”换届工作，新班子吹响干事创业冲锋号

　　长沙晚报讯（记者 颜开云 通讯员 李斌 张祖建 谢光义）组建10个人的义务巡防队进行治安巡防；组织精准扶贫民主评议；注册村集体生态农业公司，筹建集餐饮、旅游、休闲等于一体的蒸菜文化体验区……这段时间，浏阳市枨冲镇新南桥村的廖冰有点忙，作为新当选村支书的大学生“村官”，她的冲劲和干劲赢得了村民认可。

　　截至5月23日，浏阳市全面完成村（社区）“两委”换届选举工作，322个村（社区）顺利完成新老班子交接。新一届整体年轻化、高学历的村（社区）干部队伍，以时不我待的精神和活力四射的状态，吹响了在基层一线干事创业的冲锋号。

　　年轻化高学历村干部崭露头角

　　“关口街道炭棚村选举产生的党支部委员平均年龄39岁，全部是大专以上学历，还有1名80后研究生。”4月底，在本次村（社区）党组织换届选举时，这个消息让人感慨如今的村干部结构越来越优化。

　　据统计，浏阳本次村（社区）“两委”换届选举产生“两委”成员1901名，平均年龄较上届年轻4岁；35岁以下的359人，较上届提高13个百分点；大专以上文化程度768人，较上届提高12个百分点；女性600人，占比达32%。

　　“新进‘两委’班子的有645名，最年轻的村党组织书记29岁，最年轻的村主任25岁，最年轻的村干部20岁，90后村干部达39名。”浏阳市委组织部相关负责人表示，新一届村级带头人整体结构呈现出“年轻化、高学历、老中青结合”良好局面，90后村干部成了基层的新生力量和一道新风景。

　　浏阳市委组织部相关负责人介绍，浏阳在此次村级换届选举中，注重将致富带头人、外出务工经商返乡人员、回乡大中专毕业生、复员退伍军人、乡村医生教师等优秀人才纳入考察范围，并重点考察有村级工作经验的村级后备干部。

　　在此次换届工作中，涌现出刘雨文、孔凡多、徐卫国等一批高风亮节、主动让贤的“老支书”。他们纷纷表示，只要有需要，仍会做村级发展的坚强后盾，发挥好传帮带作用。

　　新任村干部点燃干事创业“第一把火”

　　“村干部一个个干劲十足！”葛家镇金源村是长沙市美丽乡村示范村。村“两委”换届后，村干部围绕浏阳市委部署的“五大战役”迅速履职，计划投入350万元改造17公里村组道路，结合辣椒文化节引导30多户贫困户流转土地种植辣椒，赢得了村民的盛赞。

　　社港镇周洛村，新一届“两委”班子近期召开村组座谈会、入户走访接受党员群众“拍砖”“挑刺”，征集了要求解决民生方面的意见114条、要求解决基础设施建设方面的意见86条，让下一步工作开展有了针对性和目的性。

　　沙市镇东门村的带头人积极与省、市民革对接，高标准规划、高质量建设、高品位打造以休闲体育、户外竞技、休闲餐饮住宿等为主的村级集体经济项目——蒿山森林体育公园。该项目总投资3000万元，预计今年10月开园营业，年盈利额可达100万元以上。

　　有活力，有干劲，新当选的村干部迅速进入角色，积极谋划工作，投身本村集体经济发展，点燃了干事创业的“第一把火”。

　　值得一提的是，浏阳还以本次村级换届选举为契机，从市直单位及各乡镇（街道）选派了322名干部下沉到一线，实现322个村（村区）“第一书记”全覆盖，与换届后的新班子齐心协力带领村（社区）发展。