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娄底市娄星区绩效考核严把关 反馈结果促工作

来源:红网 作者:唐固 编辑:王津 2017-05-27 10:23:15
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  红网娄星区分站5月27日讯(分站记者 唐固)今年3月份以来,湖南省娄底市娄星区委组织部部领导带队,组成5个工作小组,对全区9个乡镇办事处、65个区直正科以上单位(人大政协委室单列考察)2016年度领导班子绩效考核、班子整体功能发挥情况和912名领导干部2016年度工作实绩逐一进行上门反馈,得到广大干部职工的高度认可。

  此次考察考核工作,区委高度重视,从区委组织部、区纪委、区人大机关、区政协机关、区委统战部抽调43名政治素质高、组织纪律观念强、业务能力强的同志组成了五个考察小组。为切实做好此次考察考核工作,严格把好“四关”,即严把组织关,组织召开了动员部署会,并对考察组成员进行了培训,提出了明确要求;严把程序关,明确了考察工作的衔接、考察预告的张贴、民主测评和个别谈话的进行、考察情况的综合分析等各项流程;严把群众关,民主测评和民意调查工作都充分注重群众代表的广泛性,共进行民主测评76场次,发放各种民主测评表和民意调查表3143份,个别谈话1189人次;严把评价关,考察工作结束后,考察组结合此次考察考核的情况和平时所掌握的情况,并多次碰头综合情况,坚持以人为本、实事求是、辩证地、历史地、公正地评价每位干部。同时,考察组还征求了区委、区政府分管领导的意见和纪检、审计、计生、综治、安监、信访等部门的意见。此次考察考核工作的综合情况和考核成绩也将反馈至各单位。

  区委组织部将认真研判区管领导班子和领导干部绩效考核结果,并结合日常掌握的情况,充分发挥考核评价“指挥棒”的作用,树立奖优罚劣的考评导向,采取表彰评优、提拔重用、提醒谈话、调整岗位等措施,全方位加大考核结果运用力度,推动区管领导班子和领导干部履职尽责、干事创业。

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