根据市委巡察工作领导小组部署，2017年6月23日至6月25日，市委八个巡察组分别向雨花经济开发区党工委、市经济和信息化委员会党委、市园林管理局党委、市公路管理局党委、市人力资源和社会保障局党委、市国土资源局党委、市轨道交通集团有限公司党委、市住房保障服务局党组反馈了本轮巡察“回头看”情况，指出了上轮巡察整改不到位的问题，通报了本轮巡察中发现的新问题和新情况，现予以公开。巡察组收到的反映一些领导干部的问题线索，已按有关规定转市纪委、市委组织部等有关部门处理。

　　雨花经济开发区党工委

　　党工委“四个意识”不够强，领导作用发挥不够，长期以党政联席会代替党工委会。党的领导弱化，在招商引资、工程建设、财务管理方面问题较多，个别领导干部利用职权和职务影响，其本人或亲属参与园区经营活动，谋取不当利益。重经济轻党建，非公党建薄弱存在短板。全面从严治党不够有力，党工委成员没有把党风廉政建设要求同分管业务工作结合起来，层层传导压力不够。贯彻中央八项规定精神不坚决，滥发奖金，公车管理不严。人事管理不够规范，干部违规兼职。对上轮巡察反馈意见重视不够，整改落实率仅为50%。

　　市经济和信息化委员会党委

　　党委管党治党存在宽松软问题，党委主体责任落实不力，纪委监督责任有待加强。落实中央八项规定精神不严格，少数二级机构违规发放津补贴。对个别二级机构负责人容忍放任，导致发生违纪违规问题。基层党组织建设存在薄弱环节，在二级机构的干部选任和人事管理上不严格，出现有关负责人退而不休的问题。工发资金管理有漏洞，审批和分配使用监管不到位，个别领导违规审批、减免、变更技改资金，购买公共服务不规范，存在廉洁风险。

　　市园林管理局党委

　　“两个责任”落实不到位，党委履行主体责任意识不强，对落实上轮巡察整改任务责任担当不够，纪委履行监督责任不力，监督执纪问责不够严格。执行“三重一大”制度走过场，纪律规矩意识淡薄，局机关存在违规办公司现象。部分工程项目超概算问题突出，少数工程项目和大额采购未公开招投标。财务制度执行不严。违反中央八项规定精神方面的问题仍然存在。执行选人用人规定不严格，存在“三超两乱”方面问题。

　　市人力资源和社会保障局党委

　　党内组织生活开展不正常，党性教育缺乏，党委领导核心作用发挥层层递减。个别党支部“三会一课”有非党员做记录发言，党费上缴不及时。全面从严治党“两个责任”落实不够到位，廉洁风险管控有待加强。“四个意识”不够强，贯彻落实中央和省市委决策部署有差距，存在违规发放津补贴等违反中央八项规定精神问题。资金资产等管理方面存在漏洞，中介机构没有完全脱钩。

　　市公路管理局党委

　　落实全面从严治党要求不力，重业务、轻党建，落实“两个责任”不力，班子成员履行“一岗双责”不到位，对分管单位招投标、项目建设监督把关不严。奉行好人主义，人事管理方面问题解决不彻底，对不在岗干部未作处理，并仍然足额发放工资奖金。贯彻中央八项规定精神不够严格，违规发放福利补贴、公务接待超标准等问题依然存在。资质、资金、合同等方面管理存在廉政风险。

　　市国土资源局党委

　　党委领导核心作用弱化，权威不足，能力偏弱，重业务、轻党建。党内政治生态不健康，组织生活不正常，干部干事活力不足。选人用人把关不严，业务部门主要负责人轮岗交流不够。落实中央八项规定精神不严格，存在违规公务接待和滥发津补贴等问题。内部管理宽松软，部分工作人员利用办证收取好处费，不动产登记等工作存在廉洁风险。单位财务制度执行不力，与企业和行业协会没有完全脱钩。监督管理不到位，部分投资项目决算久拖不决，查处违法建设用地力度不大。个别班子成员违反廉洁纪律，在工程建设过程中为他人谋取利益，收受贿赂。

　　市轨道交通集团有限公司党委

　　党委对上轮巡察反馈的意见未引起重视，原党委主要负责人空有表态，行动脱节，所谓的整改成为应对权宜之策，整改落实率仅为59%。“四个意识”有待加强，“两个责任”落实不到位，党委议事决策机制不健全、程序不规范，党建基础工作抓得不实。落实中央八项规定精神方面存在招待费和会议费开支混乱、违规发放私车油补等现象。工程建设管理不规范，在项目招投标中违反规定为投标人量身定做，设置排他性条件。部分项目合作经营中轨道集团权益受损，地铁前期建设项目管理不规范。执行人事制度不严格，存在进人把关不严、“带病提拔”等问题。

　　市住房保障服务局党组

　　党组对党建工作重视不够，专题深入研究党建工作少，“三会一课”及中心组学习等党的组织生活重数量轻质量。“三重一大”决策制度执行不严，以局务会研究代替党组会决策。全面从严治党“两个责任”落实不到位，层层传导压力不够，执纪问责偏轻偏松偏软。违反中央八项规定精神的问题仍有发生，机关内部管理存在漏洞，存在公款购买高档酒水、违反政府采购有关规定购买非办公用品等问题。