红网时刻9月22日讯（通讯员 伍孝雄 瑞琦 飞龙) 今年以来，湖南省祁阳县大村甸镇积极探索运用监督执纪“四种形态”，立足教育，前移拒腐防线，推行任前廉政谈话、例行廉政谈话、诫勉谈话多层次结合的谈话制度，让“红脸出汗”成为常态。

　　大村甸镇明确提出“三个到位”工作目标，一是廉政教育必须到位，二是信访案件办结到位，三是问责处置到位。通过机关干部微信群、村干部微信群和党建工作群，将迟到早退、工作没有按时完成、工作作风不正等经常发生的问题，在微信群上公布，给“上榜”的干部提个醒，让“老油条”红红脸、出出汗。通过公示，镇机关工作作风持续好转，干部的纪律规矩意识不断强化，干事创业的精神面貌也在不断提升。对日常发现的问题、群众上访的问题涉及到的干部进行谈心，指出存在的倾向性苗头性问题，及时扯袖提醒，让党员干部在触及思想、涤荡心灵中坚守道德高标准、不逾纪律底线，及时发现问题，改正错误。

　　截至目前，大村甸镇已进行廉政谈话共计30余次，诫勉谈话5人，有效促进党员干部绷紧廉洁之弦，将问题消灭在萌芽之中。