红网时刻10月31日讯（通讯员 曾阳）今年来，常德市武陵区工信局党委坚决落实全面从严治党主体责任，以“两个责任”谈心谈话为抓手，综合运用执纪监督“四种形态”特别是第一种形态，常打“预防针”、常念“紧箍咒”，厚植廉政文化，取得了较好的效果。

　　据统计，仅2017年5-10月，工信局党委班子成员就开展谈话235人次，其中“两同时”谈话233人次，提醒谈话2人次。在233人次“两同时”谈话中，对乡科级干部“咬耳扯袖”54人次，“红脸出汗”22人次；对其他干部“咬耳扯袖”157人次。从谈话形式看，集体谈话27次227人，个别谈话6次6人。从谈话内容看，基本围绕当时重要工作安排、重要时间节点特点来谈。如7月12日，党委委员、副局长蔡渊博围绕棚改抽调人员后工作接续问题，告诫工作人员要尽快进入角色，要有吃苦精神，要将廉洁自律贯穿始终，不得对企业索拿卡要；7月21日，党委委员、副局长韩宏权围绕八一前夕慰问走访老兵活动，要求相应工作人员严守各项纪律，不得谋取私利；8月4日，党委委员曾阳在通报区非税收入局张友华参赌涉赌典型案例后，集体领学了《廉政准则》，并要求喜欢打牌的党员干部引以为戒，在8小时外也要执行纪律要求；8月28日，党委书记、局长鲁林同志结合“我们的节日七夕”谈家风建设，再过渡到工作作风建设。通过谈心谈话，工信局党员干部增强了抵御腐败风险的免疫力和自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，增强了凝聚力，展现出新气象。