红网时刻11月10日讯（通讯员 吴林芳）11月10日，据常德市纪委派驻市公安局纪检组通报，自今年开展队伍建设集中教育整训活动以来，常德全市交警系统共查处查纠协警和聘用人作员违规行为20起，5名违规协警和工作人员被依规辞退，3名责任部门负责人被通报吃黄牌。

　　自常德交警系统开展警纪警风集中教育整顿活动伊始，交警支队成立了专门的警纪警风整训领导小组，通过明查暗访和现场纠察的形式，对路面执勤执法岗位民警和协警早晚高峰期到岗情况、着装不规范情况、交通手势指挥不标准，在执法过程中不向驾驶员敬礼、不用规范用语提醒驾驶员接受检查，以及交通事故处理岗位和值班备勤室接处警时间，出警速度，举报电话24小时值班等情况，大力开展纠察整顿活动。对民警不规范行为进行全支队通报批评，对不合格协警实行择优劣汰制度，通过培训考核，对考核不合格的，一律解聘淘汰。同时，针对车驾管办证业务大厅和驾考场等岗位，上下班迟到早退，串岗溜岗，对待群众言语生硬等现象，开展日常巡处，发现民警、协警和工作人员的服务态度，接待礼仪，着装打扮，文明用语等方面的不规范行为进行点名通报或离岗学习。

　　同时，还对影响交警形象和干扰车管业务的非法中介进行大力整治，禁止车管业务和车辆检测线岗位，有外来闲杂人员招揽业务谋取不正当利益，规范内部工作人员和民警佩戴胸牌上岗，对所有中介机构实行统一管理，并与当地派出所成立巡逻组，对车管大厅、检测线及场外周边路段进行巡逻，严查严惩非法中介行为。邀请社会监督员坚持每天到各科目考场巡视检查，以加强驾考场严格监管，通过手机回访调查，接到举报线索后，对有唆使学员贿考、私收过关费的教练员一律纳入“黑名单”管理。对考场工作人员、协警参与违规活动的，除追究部门负责人责任外，违规人员一律依规予以辞退或开除。