红网时刻11月14日讯（通讯员 刘海涛 唐稳铭）“有组织在，真的能甩开膀子放心干了！”近日，湖南省常德市安乡县不少基层干部在微信工作群中不时发出感慨。今年，安乡县出台了《安乡县党政干部容错纠错实施办法（试行）》，为敢于担当的干部担当，为敢于负责的干部负责。

　　该《办法》规定，对因客观条件导致改革创新失败或造成负面影响和损失的（安全生产责任事故除外），经确定予以容错的单位或个人，可以免责或减轻从轻处理。对于符合免责条件的，不作负面评价，不影响评先评优，不影响政绩考核，不影响提拔使用，对确需给予组织处理或者追究党纪政纪责任的，可根据相关规定视情况给予从轻、减轻处理处分，将最大限度在保护和调动干部干事创业的积极性。

　　“实施办法的出台，成为鼓励改革创新担当有为的鲜明导向，为改革创新者助力。”该《办法》强调对忠诚干事、敢于担当干部的合理保护，特别明确了澄清保护机制，例如对所反映问题失实或受到诬告的单位或个人，一是对反映失实的，要在一定范围内及时予以澄清。二是对确属被诬告的，要旗帜鲜明予以保护支持，并通过在被反映人单位召开班子成员会议、党员干部大会、群众代表座谈会、通报等适当形式，及时消除负面影响。三是对恶意中伤诬陷他人、干扰改革创新或持续无理上访的，要坚决从严查处，依纪依法追究责任，并及时通报曝光。