红网时刻11月16日讯（通讯员 鼎纪宣）“强化‘八条禁令’后，希望医院干部职工自觉增强廉洁意识,让干部职工在今后的工作中潜心学习,业务技能上精益求经,廉政上从严要求自己,筑牢拒腐防变的道德防线……”近日，常德市第四人民医院根据医院工作特点和干部队伍管理现状，有针对性地出台了“八条禁令”，加强医院作风建设。

　　“八条禁令”分别为严禁违反医疗核心制度和诊疗护理常规；严禁私自收费、私自行医、私自卖药、私自转诊；严禁收受红包、礼金、回扣；严禁上班迟到、早退、脱岗、串岗；严禁与病陪人员发生争吵；严禁午餐饮酒、岗前饮酒；严禁违规赈酒；严禁搞团团伙伙、捞取政治资本。

　　禁令规定，医院工作人员违反上述规定及上级有关规定者，不构成违纪的，视情节轻重，给予批评教育、书面检查、诫勉谈话、通报批评、责令检讨、降职、免职等组织处理；构成违纪的，按《中国共产党纪律处分条例》及省、市、区、医院相关规定处理。

　　通过这“八条禁令”，强化制度对全体干部职工的刚性约束，使干部职工明确哪些行为可为、哪些行为不能为，确保行有禁止、事有约束，让从严治院成为作风建设的新常态。