红网时刻11月17日讯（记者 杨斌 通讯员 周洪）责任落下去，担子扛起来，管党治党才能严起来。常德市质监局认真落实党风廉政建设责任制，局党组和党组成员对党风廉政建设实行集体领导和分工负责相结合的方式，坚持谁主管、谁负责，管业务必须管行风，实行“一岗双责”。

　　该局党组把落实主体责任作为应尽职责列入重要议事日程；将党风廉政建设工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。认真落实“一把手”不直接分管业务工作和末位表态制度。

　　常德市质监局将2017年确立为“作风建设年”，通过抓“关键少数”监督、抓关键岗位管理、抓关键问题解决，实现了零投诉、零上访、零举报、零事故，服务实效大幅提升。

　　对常德市委第三巡察组提出的3类9项问题具体细化为26项，多次专题研究部署和推进整改落实工作，一一梳理问题清单、措施清单和责任清单，明确整改时限，着力建立健全制度机制，制定整改措施，建立整改台账，立行立改，整改完成率100%。

　　深化正反面教育，解决“总开关”。 组织全体党员手抄《党章》《准则》和《条例》，强化党员干部理想信念宗旨的“高线”意识，使党员干部变“不准”为“自觉”，强化“底线”意识，着力发挥正面典型的教育引导和激励带动作用。组织党员领导干部学习湖南省纪委驻省质监局纪检组编印的《警示教育——典型案例100》，认真吸取深刻教训，切实增强法纪观念，时刻保持高度警惕，更加自觉地加强党性修养和世界观的改造，进一步筑牢拒腐防变的思想防线。

　　加强日常管理。严格落实党组领导班子成员述责述廉制度，建立处级干部廉洁档案，严格执行领导干部个人事项报告制度和抽查制度，未有违法违纪现象发生。