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“三三制”严把党员入口关 长沙岳麓区创新发展党员管理办法

来源:长沙晚报 作者:周游 陈烨 编辑:李丽 2017-12-11 08:56:44
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  “三三制”严把党员入口关

  岳麓区创新发展党员管理办法,落实落细入党标准,塑造党员队伍新形象

  长沙晚报讯(记者 周游 通讯员 陈烨)不久前,岳麓区咸嘉湖街道白鹤咀社区的一个老街坊找到社区党总支书记凡素琼,提出其儿媳妇因为工作需要,想在社区入党。要是在以前,面对街坊邻居类似的“招呼”,凡素琼往往很为难,而现在却能轻松应对。凡素琼当即把岳麓区委组织部下发的“三三制”发展党员管理办法给这位街坊看。如今,因为有了“三三制”,在岳麓区想走“捷径”入党的人,再没有方便之门可开了。

  这仅是岳麓区严把党员“入口关”的一个事例。2013年,在全面从严治党的新常态下,岳麓区探索实践“三三制”发展党员综合管理办法,即入党积极分子要拿到三项量化积分,包括《党章》考试积分、参与志愿服务活动积分、现实表现考核积分;经受基层支部、综合部门、党(工)委三级考察;通过三次“差额”民主投票,包括确定为入党积极分子、发展对象初步人选、发展对象等,多角度、多层次、多维度对入党积极分子的政治素养、入党动机、现实表现进行“扫描体检”,“把政治标准放在首位”的要求落到了细处实处。

  以往,只要被确定为入党积极分子,最终都能通过投票入党。如今,这一环节扩大为三轮差额投票,表现差的人很难蒙混过关。近3年来,全区共有52个入党积极分子在《党章》考试环节被淘汰,16名入党积极分子在培养期间因不被党员群众认可被刷下。“我是2011年在村里提交的入党申请,到2014年才发展为预备党员,竞争非常激烈。”岳麓区后湖新村新入党的吴柳,是最早经过“三三制”考察入党的人员之一。入党要求的提高、难度的加大,反而激发了吴柳入党更大的动能。提交入党申请书后,他时刻以党员的标准要求自己,工作更出色,2015年一年完成4万平方米的拆违工作,没有接到一起投诉。工作之余,结对帮扶村里一个空巢老人,时不时上门看望老人。如今,入党后短短的三年时间,从一名城管的普通工作人员成长到城管特勤大队长。深有同感的还有学堂坡社区党总支书记余海艳,她亲历了入党管理由松到紧、由没有标准到量化积分的转变,在她眼中,这种转变带来的是入党积极性与党员形象互相提升的良性循环。

  据悉,岳麓区近年来还推出了《党员分类积分管理办法》,丰富和强化了党员日常管理手段;出台了《处置不合格党员暂行办法》,细化了30种不合格党员的具体表现,有效破解了党员出口不畅的难题,实现从严管理党员队伍过程的全覆盖,全面体现了新时期党员管理“入口严、出口畅、管得好”的要求,有效提升了党员队伍的先进性与纯洁性。

  岳麓区委书记周志凯说,先天不足,后天难补。质量是发展党员的生命线,也是组织建设的基础工程。岳麓区将继续改进完善“三三制”,坚持关口前移,严把入党政治关、质量关,有效激发原动力,真正让每一面旗帜都鲜红、每一座堡垒都坚强。

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