红网时刻12月16日讯（通讯员 何梦黎）“回去以后，一定按要求加强对各村环境治理工作的监督，及时清运垃圾，做好日常保洁，保证各村环境卫生的清洁。”这是近日常德市鼎城区部分乡镇（街道）负责人因农村垃圾问题点整改不力被集中约谈时的一幕。

　　今年以来，鼎城区纪委深入开展谈心谈话活动，始终把坚持原则认真谈、明确内容重点谈、丰富形式灵活谈作为谈心谈话的关键重点，实行一月一督促、一月一统计上报，让正常的批评和自我批评成为党内政治空气的清洁剂，让“红脸出汗”成为常态。

　　注重前期收集信息，因势利导，力求有的放矢。在对全区政法干部进行集体廉政谈话时，就事先掌握了大量问题线索和群众反映的意见，靶向谈心，效果明显。直面矛盾，实事求是，做好耐心疏导。如村级换届、脱贫攻坚及环保督察工作期间，进村入户与支部书记谈、与责任单位一把手谈，较好地反映了工作中的问题，也激励了干部干事创业。定期抽查，层层传导，力求谈话实效。在与区直负责人谈话交办整改任务后，收到了及时整改的报告，有的还到现场予以了核实。

　　截至目前，区级领导开展谈心谈话3985次，科级干部谈心谈话20942次，17个单位“一把手”和纪检负责人因工作落实不到位被约谈并全区通报，确保谈心谈话在鼎城区成为常态。