红网时刻12月18日讯（通讯员 何罗生 唐丽娟）连日来，湖南省江永县从县委组织部、县纪委、县人社局抽调专人组成6个考核组，对县财政局等29个单位83名符合公务员职务与职级并行人员进行考核测评工作。全面了解其是否符合职级晋升条件，为全县公务员职务与职级并行工作实施提供依据。

　　考核组通过发布干部考察预告、开展民主测评、进行个别谈话、报告民主测评和考核结果、公示民主测评和考核情况、查阅有关资料、征求意见、单位呈报、汇报考核情况等9个环节和步骤，对全县29个单位83名考核对象在德、能、勤、绩、廉的表现情况进行全面考核，全面掌握考核对象有关情况。对于长期违反规定吃空饷的考核对象，一律不予晋升职级；对于单位民主测评“不同意其晋升职级”得票率超过三分之一，经考核认定确定有问题不宜晋升职级的人员，不予晋升职级；对县纪委回复有违规违纪行为或受到党政纪处分影响期未满、县信访局回复有未办结信访来件、县卫计委回复有违反计生政策的考核对象，暂缓晋升审批；拟晋升人员在考核期间，违反《干部任用条例》规定，坚决不予晋升职级；拟晋升人员在公示期间，有检举举报来信，坚持从严审核，从严把关。

　　为确保本次考核取得实效，江永县委组织部要求，考核组工作人员要吃透改革有关政策精神，确保考核时间，了解真实情况，推动全县公务员职务与职级并行工作贯彻落实。要对专题考核考察活动情况进行真实记录，围绕重点问题，及时进行梳理和分析，认真做好政策解答工作，做到了解情况、推进工作。要严格工作纪律讲党性，守纪律，切实增强责任，确保考察中风清气正；工作中要严格保密，不得随意表态，不得泄露机密；严格遵守中央“八项规定”要求，不准接收红包礼金和土特产品，不准接受吃请。民主测评、考核结束后，各组要及时按质收集有关材料交干部室汇总。