红网时刻12月18日讯（通讯员 朱忠达 彭志辉 何宁）12月18日湖南省汝城县一中获悉，今年以来，该校坚持围绕中心、服务大局，坚持惩防并举、注重预防，结合学校工作实际，以“三举措”扎实推进党风廉政建设。

　　强化学习教育，筑牢思想防线。汝城县一中结合“两学一做”学习教育工作，每月开展一次党风廉政教育专题学习，观看警示教育片“提神”，通报典型案例“醒脑”。定期组织教职工系统学习党章、《准则》、《条例》和习近平总书记系列讲话精神，增强党员干部党性修养和纪律意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线，着力打造一支明纪律、懂规矩、遵法规、业务精的教师队伍。

　　加强制度建设，严格内部管理。汝城县一中坚持用制度管人、管权、管财，着力加强各项制度建设。树立纪律意识，管好人。狠抓作风建设，完善请假销假、考勤、绩效考评、首问责任制等制度,强化教职工组织纪律意识。通过开展岗位大练兵，每月互评互比，比服务能力、服务水平、工作创新和群众评价，营造比学赶超的良好氛围；扎紧制度“笼子”，管好权。结合教育工作实际，紧盯关键岗位，细致排查各个岗位廉政风险点，强化防控举措，努力用制度管权、规范用权，定期开展中层干部轮岗交流，消除权力寻租空间。

　　运用“四种形态”，“红脸出汗”成常态。汝城县一中注重抓早抓小，及时采取提醒、约谈、诫勉、函询等方式，对系统内苗头性、倾向性问题及时给予咬耳扯袖、红脸出汗，强化教职工队伍“底线”意识，努力实现从“不敢腐”到“不能腐、不想腐”转变。压实从严治党目标责任。把监督执纪“四种形态”作为落实从严治党的重要举措，通过制定党风廉政建设主体责任清单，明确和细化领班成员及各股室、各年级组履行党风廉政建设主体责任、监督责任的具体内容，层层签订责任书，层层压实责任。谈话提醒抓早抓小。针对不同对象、不同情况，从思想沟通、工作交流、激励关怀、提醒告诫等不同角度，有针对性地开展谈心谈话，定期开展党风廉政工作专项督查，发现问题或者存在党风廉政落实不力的，及时纠正，防止小问题变成大问题。