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长沙理工大学举行利用“互联网+就业”大数据模块建设，让学生轻松就业。
红网时刻3月31日讯（记者 孙洁 通讯员 喻玲）二维码扫码快速入场直奔心仪的岗位，毕业生不再像春运买票一样在招聘会门口拥挤排队；用人单位直接面试求职者，不再为招聘现场要翻阅成千上万份简历耗时费力；高校精准跟踪毕业生就业情况，不再为了解学生求职意向和就业情况深入排查……
3月31日，长沙理工大学举行的面向全省2018届毕业生春季综合招聘会采用“互联网+就业”大数据模块建设，让这一切变得轻松。
在“长沙理工大学云就业”APP看到自己心仪的企业再到正式签约，长沙理工大学软件工程专业大四的学生何井仅仅只用了三天。“以为到了招聘季就会为了挑选各样的企业岗位而忙得焦头烂额，可是有了这个平台一切都好轻松和方便。”何井告诉记者不光是自己，周围的同学也都是“云就业平台”的受益者。
那么招聘会和大数据相遇，究竟会有什么样的效果？据长沙理工大学招生就业处副处长贺良介绍，“互联网+就业”模式，开发了电子准入系统和远程面试系统，实现了智慧就业。毕业生可以在万余个岗位中快速实现匹配，招聘现场也能精准定位企业；同时，就业不再依靠招聘现场的短暂面试，而是通过互联网，即可详细的了解企业、职业、岗位情况及需求，并向用人单位充分展示个人情况，为毕业生和企业双向充分了解提供了可能，应聘招聘的效率大大提高。
“长沙理工大学的智慧就业已开通三年，通过大数据管理和分析，学校还可以适时了解毕业生的求职状态，及时对就业群体进行精准识别、精准分类、精准服务，促进毕业生充分就业。”贺良说道。
本次招聘会报名参会单位900多家，其中到会现场招聘388家，其他单位通过互联网完成全部招聘过程，提供近3000个职位，岗位需求1万7千余人，中国交建、中国建筑、中国中铁、中国铁建等世界500强或中国500强大型企业超过四成。
来源：红网
作者：孙洁
编辑：陈雪骅
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