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娄底市委书记李荐国、市长杨懿文回应63条网民留言

2018-05-16 22:02:25 来源:红网 作者:盛唐娟 编辑:刘威成

  网络问政建言娄底市委书记李荐国市长杨懿文

  红网时刻5月16日讯(记者 盛唐娟)5月1日-5月16日,娄底市委网信办、娄底市电子政务管理办分别在红网《问政湖南》栏目回应了25条网民写给娄底市委书记、市人大常委会主任李荐国,38条网民写给娄底市委副书记、市长杨懿文的留言。留言涉及道路改造、噪音扰民、劳动权益保障、教师招聘等多个问题。

  留言选登如下:

  【网友留言】:恳请娄底市住建局早日启动扶青路北段改造工程

  娄底市委网信办转娄底市住房和城乡建设局回复:获悉网友帖文后,娄底市住房和城乡建设局积极组织了娄底市中心城区道路提质改造及风貌整治项目经理部、项目公司、市城投集团对反映的问题进行现场踏勘调查。

  根据娄底市规划设计研究院2017年6月的施工图,扶青路乐坪大道至长青街路段机动车道由现有的11米宽扩建到双向四车道的14.5米,项目公司已按总体施工计划完成了该路段的电力电讯分部工程。

  该路段东侧现有的(10KV)电力系统未按设计及时入地处理,电力杆、变电箱等设施未拆除,道路两侧绿化带内乔木、灌木未迁改,且局部地区征拆困难,最终导致该路段扩建、提质改造工作无法正常推进。娄底市住房和城乡建设局将与其他相关单位积极沟通协调,待高压入地、绿化迁改、征地拆迁等问题解决后,会加快调度该路段的扩建提质改造工作。

  最后,感谢热心网友对城市道路提质改造建设的支持和关注,娄底市住房和城乡建设局将以更好、更高的管理水平加快娄底市的建设进程。

  【网友留言】:娄底市娄星区蛇形山镇教师的权益谁来维护?

  娄底市委网信办转娄星区教育局回复:娄星区教育局局长曾春中十分重视网友反映的问题,要求局分管领导以及计财股、人事股、办公室等部门尽快调查解决相关问题。

  蛇形山镇自划入娄星区以来,娄星区委、政府以及娄星区教育局等相关部门就一直在努力积极向上级反映,希望尽快解决老师们反映的问题。娄星区教育局已经就此次反映的9个问题向娄星区政府写了专题报告,区教育局副局长唐春云于5月9日请区委领导签署意见,报告请求娄星区财政对蛇形山镇老师们2017年1月以来的补贴、津贴等专款列支,并争取尽快发放到位。至于涉及双峰县的问题,娄星区教育局也一定会进一步向上级党委、政府反映,努力维护广大教师的切身利益。

  感谢老师们的支持、理解!请老师们相信,党和政府一定会保护你们的正当权益。

  【网友留言】:双峰县书院路199清吧长期晚上大声唱歌吵闹

  娄底市委网信办转双峰县文化市场综合执法大队回复:接到女杰广场199清吧噪音扰民的留言后,双峰县文化市场综合执法大队领导高度重视,迅速安排了执法一中队对此事进行调查处理。

  4月26日21时20分,双峰县文化市场综合执法大队一中队执法人员会同双峰县环保局执法人员,对199清吧进行了突击检查。检查中发现,该营业场所装备了点歌系统,但当时并未营业。

  4月27日1时许,执法人员重新对199清吧进行了检查,未当场发现有营业迹象。

  5月7日晚和5月8日凌晨,执法人员再次对199清吧进行了突击检查,并对199清吧业主进行了普法宣传,要求其在未取得相关行政许可、未安装好隔音设施前,必须守法依规,不能经营歌舞娱乐场所。

  双峰县文化市场综合执法大队将对双峰县全县的歌舞娱乐场所进行更严格地排查,一经发现违规违法经营行为,将立即查处。执法大队已将12318和0738-6826228的举报电话设置在每个经营场所的醒目位置,全天候24小时值听。

  双峰县文化市场综合执法大队承诺,有举报必查处,虚心接受社会监督。

  【网友留言】:请还娄底涟钢棒材厂棒二轧钢车间职工法定休假的权利

  娄底市电子政务管理办转娄底市人力资源和社会保障局回复:根据《湖南省劳动保障监察条例》和《湖南省劳动保障监察办案程序规则》的相关规定,劳动者对用人单位违反劳动保障法律法规、侵犯其合法权益的行为,有权向劳动保障监察机构投诉,劳动保障监察机构有专人负责接待、登记、受理举报投诉案件。

  举报投诉应当由投诉人向劳动保障监察机构递交投诉文书,投诉书应载明被投诉用人单位的名称和用人单位违反劳动保障法律法规的事实,并提供与用人单位存在劳动关系的证明材料。

  对网友反映的问题,娄底市人力资源和社会保障局已经于接信当日启动相关程序,对所反映的问题进行立案调查处理。为切实保障网友的合法权益,请网友及时联系娄底市人力资源和社会保障局,配合核实相关情况,娄底市人力资源和社会保障局会按相关规定对网友的信息进行保密。

  联系电话:娄底市劳动监察局0738-8262167。

  【网友留言】:冷水江市招聘高中老师都要一本师范研究生了

  娄底市电子政务管理办转冷水江市电子政务管理办公室回复:为加强师资队伍建设,全面实施“人才强市”战略目标,缓解冷水江市高中学校紧缺科目教师资源短缺之急,逐步改善全市高中学校教师的学科、年龄、学历结构,促进冷水江市教育事业的健康发展,冷水江市根据《事业单位人事管理条例》(国务院令652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》(湘人社发〔2011〕45号)和《娄底市事业单位公开招聘人员实施细则》(娄人社发〔2014〕68号)等有关规定,结合本市教育系统事业单位编制、岗位空缺情况和工作需要,经冷水江市人民政府同意和娄底市人社部门审批,于2018年上半年面向湖南省内外一本院校师范类专业应届毕业生公开引进高学历高中学校紧缺学科教师10名,公开招聘高中学校紧缺学科教师20名。

  此次招聘属于面向一本师范类院校的校园专场招聘,且招聘岗位为冷水江市优质高中学校的专业教师岗位,因此对新进教师条件要求比较高,其中包括要求应聘者为一本师范类专业应届研究生。此举目的在于满足冷水江市高中教育教学的需要,办好人民满意的教育,也符合国家、省市对于高中学校办学高学历教师督导评估的有关要求。

  同时,冷水江市即将启动下一批次的公开引进中小学教师计划,其招聘条件将会适当放宽,既满足各中小学教师招聘工作的需要,也便于向各学历层次教育人才开放就业机会,敬请关注!

  在今后的工作中,冷水江市将一如既往,结合教育实际和学校发展要求,招聘引进更多更好的高素质教师到中小学任教。

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