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红网时刻衡阳7月31日讯（通讯员 匡顺华 资一帆 记者 石珊）7月26日，湖南师大附中耒阳分校迎来鹿峰学校1000余名初一新生报到，标志着鹿峰学校整体搬迁师大附中分校工作正式启动。近日，有关教育的大事接二连三，先是武广教育新城“一城五校”项目重新复工，接着是公开招考教师先后完成笔、面试工作，然后是教育城乡一体化建设的第一实验幼儿园和“四改三化”项目正式招投标，到如今省招特岗教师、公费定向师范生招聘进入体检阶段。为统筹推进城乡教育一体化、确保年内通过义务教育均衡县市国家验收，耒阳决定采取三大过硬措施，强制消除城区现有超大班额。
由于城市化的快速发展，耒阳城区配套教育基础设施建设严重滞后，导致大班额问题相当严重。据统计，全市66人以上超大班额740个，56-65人大班额697个。年内小学起始年级新生入学需增学位10000余个。根据相关文件精神，耒阳必须在2018年内全部消除66人以上超大班额，2019年内基本消除56人以上大班额。
耒阳市委、市政府高度重视，当即成立以书记任政委、市长为组长，政府办、宣传、人社、财政、教育等10余个职能部门参与的高规格“消超”工作机构，强力推进“消超”工作。
大气魄规划“三校两园”，全面实施“四化三改”
相关职能部门秉着“特事特办”精神，开辟“绿色通道”，集中力量建设“三校两园”（即每个乡镇确保建成一所标准化公办初中、中心完小、村小，公办幼儿园，民办幼儿园），改善农村办学条件，鼓励农村学生回流。目前119所公办学校及29所中心幼儿园已立项纳入新、改、扩建项目规划，其中新建项目面积157705平方米，“四改三化”项目面积1644345.14平方米。以上估算总投资66132.33万元，其中工程费用52722.1万元，资金来源为中央和省级教育配套资金及市本级财政预算统筹。
大力度补充教师，健全教师招聘制度
年初，耒阳市委、市政府审定通过《关于进一步完善教师补充机制的实施意见》，提出建立“1+N”教师补充机制，即建立以面向社会公开招聘为主，与面向全国引进高层次人才、赴高校选聘优秀毕业生、直接聘用部属院校免费师范生、公费定向师范生培养、聘用省招特岗教师等方式相结合的教师队伍补充机制。每年由教育局会同编办、人社摸清教师队伍家底，精准核算缺额教师人数，按照“缺一补一”的原则，及时足额补充所缺教师。2018年面向社会公开招聘教师用编计划560人，通过省招特岗教师计划、公费师范生定向培养等途径向省里申报招聘、培养计划870人。这是耒阳近年来力度最大的教师招聘计划。
大手笔推进委托办学，实施多途径分流
要在短时间内消除超大班额，又得严格执行义务教育“划片就近”入学政策，无疑是相当艰巨的任务。经过密集调研、反复论证，耒阳决定以委托办学、购买学位、内部挖潜等多种方式化解中心城区超大班额，将市鹿峰学校整体迁入民校师大附中耒阳分校，然后将城区部分小学四至五年级、武广实验高中招收的高一新生分流到鹿峰学校就读，腾出学位化解现有大班额。此举一经落实，即可将中心城区小学一年级班平控制在55以下，其他年级班平控制在60人以下，可快速有效地缓解耒阳超大班额问题。
来源：红网
作者：匡顺华 资一帆 石珊
编辑：陈纲
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