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11月18日，长沙县、长沙经开区“千人帮千企”助力企业引才招工系列招聘活动之湖南机电职院场举行。
当天共有150家企业设立163个展位进行现场招聘。
红网时刻长沙11月18日讯（记者 熊晓宇）“千人帮千企百日大行动”正在如火如荼进行中。前阶段，长沙县67个帮扶小分队对全县227家企业进行了走访和问题收集，“用工难”成为了企业口中的高频词汇。
11月18日，一场招聘会在湖南机电职业技术学院火热进行，这是长沙县、长沙经开区推出的系列惠企活动之一。针对企业“用工难”问题，长沙县“千人帮千企”对点施策，还出台了系列补贴政策，开展专项活动，切实助力企业引才招工。
36场招聘活动搭建人才对接平台
上午9点多，湖南机电职业技术学院操场上人声鼎沸，县区150家企业设立163个展位在此进行现场招聘。
“公司计划明年扩建新的厂房，预计会有100多个用工缺口。”长沙中联恒通机械有限公司位于长沙县㮾梨工业园，以工程机械主机及配套件生产为主营业务，其人力资源主管李小艳告诉记者，目前公司在设备维修、装备钳工、电工、调试工等岗位用工需求较大。
“一方面企业间的竞争加剧，另一方面求职者的选择增加，期望越来越高，企业的人工成本也越来越大。”李小艳说，这次组织的专项招聘及相关政策正好抓住了企业招工“痛点”，既为企业搭建了人才对接平台，能够有针对性地和专业对口学校对接，又提供政策补贴，增加了企业吸引力。
长沙县经信局党组成员、副局长刘刚介绍，接下来，长沙县“千人帮千企”还将陆续开展定期、专场、校园招聘等各类招聘会共36场，搭建起企业与人才、劳动力对接的平台，缓解“用工难”问题。
补贴激励政策为企业增添吸引力
招聘会当天，各企业及求职学生都领到了一份“千人帮千企”助力企业引才招工的实施方案。长沙县人社局党组成员、副局长周艳介绍，在整合市县已有的人才政策基础上，长沙县更新增了系列激励补贴政策，为企业招工增添吸引力。
根据政策，对企业从长沙经开区、长沙县范围之外引进高级技师、技师，签订三年以上劳动合同且连续工作满一年的，分别给予企业1000元/人、600元/人的引才补助；按在企业连续工作满六个月的高校毕业生数量，给予企业500元/人的补助；每培养一名高级技师、技师和高级工，分别给予企业2000元、1000元、500元的补助；企业建立市级以上技能大师工作室，及引进“中华技能大奖”“全国技术能手”及相当层次奖项的高技能人才分别另给予不超过10万元、25万元/人的配套奖励（单个企业奖励最高不超过50万元）；企业招用高校毕业生、贫困劳动力、就业困难人员及组织开展职工技能培训的也给予相应补贴。
此外，政策还鼓励专业机构为企业开展引才服务，发挥专业机构为企业猎送人才主力军作用。对向工业企业输送生产一线人员的机构，按企业实际支付机构人员招聘（职业中介）服务费的10%给予奖励，单个机构最高不超过50万元/年；对引进年薪30万元及以上的中高层次人才，在同一企业连续工作满一年的，给予机构1万元/人的奖励，单个机构最高不超过10万元/年；引进博士研究生、高级职称人员及高级技师，在同一企业连续工作满一年的，给予机构5000元/人的奖励，单个机构最高不超过10万元/年。
下阶段，长沙县还将针对企业提出的融资、用地、营商环境、社保、基础设施配套、税务等问题分类别进行研讨，并根据企业规模、行业特点、发展优势等对各企业量身定制政策方案，压实责任，确保帮扶高效迅速精准、企业真正受益。
来源：红网
作者：熊晓宇
编辑：李丽
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