红网时刻12月14日讯（通讯员 邓交红）“这次跟着冯组长办案，让我受益匪浅，学到了不少办案技巧。”12月14日，靖州县纪委监委驻县财政局纪检监察组负责人向县驻政法委纪检监察组长冯文海道谢，这是该县纪委监委提升派驻组办案能力的一个缩影。

　　今年以来，靖州县纪委监委针对大部分派驻纪检监察组人员未从事过执纪审查工作的问题，大力开展岗位练兵，着力打造一支人人能监督、个个会办案的派驻纪检监察队伍。目前，全县9个派驻纪检监察组办案数都突破了“零”，多的组已达10件以上。

　　一是苦练内功，有的放矢。创设“周五课堂”，为派驻纪检监察组人员“量身定做”学习套餐，邀请办案经验丰富的“老纪检”“老公安”“老检察”上课，通过身边案例分析，讲解办案程序、办案技巧等知识，让驻纪检监察组人员“眼更亮、耳更聪、心更明”。截至目前，“周五课堂”已开展30余场次。

　　二是压实责任，以考促效。出台派驻纪检监察组年度考核办法，将查办案件的数量、质量作为量化考评的重要内容，把突破“零办案”作为“硬指标”， 制定奖罚措施，激励派驻纪检监察组人员办案积极性。

　　三是整合资源，形成合力。对于涉及人员比较多，案情较复杂的案件，鉴于派驻纪检监察组人员不足，办案经验不足的现实，充分发挥协调作用，实行联动模式，协调委机关、巡察、乡镇等力量，一起协同办案，保证了案件得以顺利查办。四是以老带新，实战砺兵。有计划有步骤地抽调派驻纪检监察组人员到纪检监察室跟班办案，“老兵”带“新兵”提升素质。同时明确每个纪检监察室联系1-3个派驻纪检监察组进行对口指导办案，加强办案过程的沟通和联系。