红网时刻12月19日讯（记者 张英 通讯员 张婷）“对于纪检监察队伍中出现的问题，我们不护短、不遮丑，坚决从严从重处理纪检监察干部违纪违法问题。今年，共处理纪检监察干部5人，其中党纪处分1人，诫勉谈话1人，批评教育3人。包括给予一名乡镇纪委书记党内警告处分，并建议县委组织部将其调离纪检岗位。”日前，益阳南县纪委监委相关负责人透露。

　　今年是南县监委成立与县纪委合署办公的开局之年，监察体制改革后，纪检监察队伍扩充至146名，干部队伍所承担的任务更重、责任更大。为让这支队伍让党放心、让人民信赖，成为全体党员干部严格自律的标杆，南县“严”字当头，从严教育、从严管理、从严监督，用“铁匠精神”持续淬炼这支打铁的队伍，使之“过得硬”。

　　“用铁的纪律打造忠诚、干净、担当的纪检监察干部队伍。这十七个字既是党和人民对纪检监察队伍的高标准、严要求和殷切期望，也是南县努力锻造高素质纪检监察铁军的不懈追求。”南县县委常委、县纪委书记、县监委主任谌映民说。

　　“面对改革后的新形势、新要求，不论是‘老纪检监察’，还是反腐‘新兵’，都亟待全方位增加理论知识、提升业务素养、补足精神之钙。”南县纪委监委有关负责人介绍，今年初，县纪委监委拟定纪检监察干部年度教育计划，致力全面提升干部综合素质。选派87名干部参加省、市纪委和党校的相关培训，8名干部到省纪委、省委巡视组和市纪委跟班学习，强化干部履职担当能力。推行“轮岗轮训”制度，让干部在实操实练中促融合、增技能。举办全县纪检监察干部“不忘初心 牢记使命”主题演讲比赛，组织每月主题党日活动，开展干部家访教育谈心活动等，强化干部的政治素养、道德操守和优良作风。开办“爱莲学堂”，一月一期，一期一主题，形成学习教育新常态。

　　同时，南县纪委监委狠抓纪检监察干部监督，坚持严立规矩，严管干部，坚决防止“灯下黑”。建立纪检监察干部信访举报台账，并对干部遵纪履职及作风建设方面情况进行明察暗访。建设纪检监察干部廉政建档工作，建立健全、强化管理纪检监察干部廉政档案系统。坚持“刀刃向内”，联合县审计局组成核查组，对县纪委监委机关2016-2017年内部财务进行审计，发现并整改有关问题。坚持“开门反腐”，通过回复人大建议、政协提案，向人大报告工作，开展“政协委员走进纪委”活动等主动接受县人大、政协监督。