干部开展“下基层、践初心、促发展”活动。

红网时刻湘潭2月25日讯（通讯员 李容容 何胜）党的执政之基在基层，党员干部的力量之源在群众。为引导机关干部走出机关、走进基层、走入群众，从2018年3月开始，湘潭市委组织部组织机关全体科级及以下干部开展“下基层、践初心、促发展”活动。2019年2月18日，我们了解到，目前该部门已分3批共派出6个调研组18名机关干部赴7个乡镇开展了调研活动，与1200余名乡镇班子成员、镇村干部和镇村企业家等进行谈心谈话，走访行政村（居委会）104个，慰问困难群众765名，帮助解决实际困难152个。

“悟初心、守初心、践初心”是这次活动的出发点。湘潭市委组织部计划两年内分批分组（每批2-3组，每组3人）赴全市相对偏远或经济相对欠发达、贫困人口相对较多、党建工作基础相对薄弱的乡镇全脱产驻点工作3个月。驻点期间，调研组成员不在乡镇任职、不承担乡镇具体工作，带着走遍乡镇下辖所有建制村、指导镇村基层党建工作、聚焦脱贫攻坚访贫问苦等任务，边看边学，与镇村干部一起处理复杂矛盾问题，深蹲一线“学习取经”，争当原汁原味的“镇村通”。

在走访贫困户时，调研组发现湘潭县茶恩寺镇樊田村的马艳霞和吴家村的侯俊杰同是高二学生，都有着父母双亡、家庭困难的凄苦身世，但他们的成绩都非常优异。为缓解他们学业上的经济压力，调研组为两人向希望工程各申请到3000元助学金。怕耽误孩子们的学习，申请期间所有繁杂手续由调研组成员全程包办。3个月里，18名机关干部重点走访贫困户700多人，协调解决贫困户就医、就学、危房改造、落实低保五保政策等具体困难80多个，竭尽所能地帮助解决了许多实实在在的困难。

如何在有限的时间里找到破解基层现实难题的“金钥匙”？调研组“以心交心”摸情况，针对基层实际情况形成了12篇高质量的专题调研报告，为市委和部务会决策部署提供了第一手资料。目前，调研组提出的部分意见建议已经市委和相关部门研究，形成了制度性文件。同时，调研组将发现的问题及时向派驻乡镇和县市区进行反馈，提出了增设乡镇副科级事业机构以打破事业编制干部晋升的“天花板”、建立村级后备干部库以解决村级干部队伍年龄老化问题等一系列针对性的建议，为加强基层工作、推动发展做出了积极贡献。

做熟悉农村情况的“知情人”，与农民群众肝胆相照，热心为困难群众排忧解难……短短3个月，调研组成员与镇村干部同吃、同住、同工作，与基层干部群众打成一片，以实际行动和工作成效近距离展示了新时代组工干部敢担当、有作为的良好形象，深受老百姓的欢迎和好评。