招聘会现场。

评委当场举牌。

应聘共设置提案PK、跨界论坛PK、面试官提问三个环节。

红网时刻3月20日讯（记者 刘玉先 通讯员 苏梦涵）“金木水火土”“弓步、马步、仆步、虚步、歇步”……这是在干嘛？五行以及武术的基本步型都用上了。原来，这是3月19至20日，电广传媒举行的招聘会现场，应聘者就如何做好工作提炼出的方法，真可谓别出心裁。

为做强做大广电湘军，电广传媒以业界领先的招聘思维招贤纳士。11个部门和子分公司负责人的岗位吸引了近500名报名者，256人参加线上笔试，100多人通过笔试后，收到来企业相关部门调研的邀请，然后有50人获得参加“赛马会”资格。

应聘的岗位包括党建工作部、资产财务部、规划调研室、人力资源部、证券法务部、办公室。应聘共设置提案PK、跨界论坛PK、面试官提问三个环节。一方面让参试者对所应聘的部门提出具有针对性、建设性、实操性的提案，另一方面通过跨界论坛PK使得参考人员能得到更多发挥的机会，有助于选拔更多综合、全面的人才。

应聘过程中，选手们创意迭出，有用金木水火土来安排党建工作，用武术的弓步、马步、仆步、虚步、歇步来讲解规划调研的。其中，一个党建工作就提出学习排位赛、积分兑换奖品、党支部个性化命名、党群直播间、党群工作和文旅IP结合等多种提案。

现场评委则由公司班子成员及来自互联网公司的大数据专家组成。湖南广播电视台党委委员、湖南广播影视集团有限公司党委副书记、电广传媒党委书记、董事长陈刚任评审团主席，组织评审团认真、细致地对选手的现场表现进行专业测评，并当场举牌，希望能通过本次招聘除旧布新，激发公司内部有识之士、有志之士的活力，为电广传媒带来新鲜血液，助力湖南广电千亿芒果梦。同时，公司还引进外部观察团，考验选手的综合素质。

两场人才“赛马会”共产生六名最终擂主可直接获得最终面试的资格，面试官将综合其余选手三轮成绩，表现优异者可获得最终面试的邀约。

附：电广传媒简介

湖南电广传媒股份有限公司（简称“电广传媒”，证券代码000917）成立于1999年，是湖南广电改革发展先行者，旗下拥有湖南有线集团、深圳达晨创投、广州韵洪广告、北京影业、北京中艺达晨、文化发展、长沙世界之窗、圣爵菲斯大酒店、金鹰城置业等22家直属企业，投资企业近500家；员工总数13000多人；累计创利50亿元、纳税28亿元。