隆回县年轻干部战略培训班面试现场。

面试现场。

红网时刻3月29日讯（通讯员 杨贵新 龙明兵 丁翔）3月26日晚上，在隆回县委组织部会议室里，经过4个多小时的激烈角逐，7名乡镇优秀年轻干部脱颖而出，顺利通过年轻干部战略培训班学员遴选面试。

隆回县委常委、组织部长姚文娟介绍，为发现培养优秀年轻干部，该县将定期举办年轻干部战略培训班，此次遴选，经过各乡镇（街道）和县直机关推荐、资格审查、征求意见，共筛选出25名年轻优秀干部参加面试。

隆回县为贯彻落实《关于适应新时代要求大力发现培养选拔优秀年轻干部的意见》精神，下好发现培养年轻优秀干部先手棋。充分发挥市、县党校主阵地作用，定期举办年轻干部培训班，有计划安排年轻干部接受系统的理论教育和党性教育，筑牢理想信念根基。分批次选派年轻干部参加省市调训，帮助年轻干部开阔视野，完善知识结构，提升专业素养和能力。目前，该县先后举办年轻干部培训班4期，培训210人次，选派46名优秀年轻干部参加省市调训。

同时进一步健全年度考核、任职考察与平时了解相结合的跟踪考核机制，注重在工作一线、乡语口碑中深入考核干部，注重看关键时刻、艰苦岗位面前的表现，全方位、多角度地了解和评价年轻干部。同时，拓宽选人用人视野，着力打破部门化和条块分割。把脱贫攻坚主战场、服务群众第一线、改革发展最前沿作为发现、培养、锻炼、识别优秀年轻干部的主渠道。