红网时刻湘西4月17日讯（通讯员 向晓玲）4月15日，泸溪县召开“柔性引才”工作调研座谈会，州委组织部副部长杜修林出席，县委常委、县委组织部长吕永辉主持会议。泸溪县重点企业负责人、人才领导小组成员单位负责人及优秀专家代表共20余人参加座谈。

会上，湖南鑫海环保科技有限公司、泸溪鑫兴冶化有限公司等6家企业，县科技和工业化信息局、县人社局等9家单位围绕当下柔性引进高层次人才存在的困难和对策畅所欲言，献计献策。

吕永辉表示，近年来，在泸溪县委、县政府坚强指导下，县委组织部立足本职，坚持引智借脑，不断探索“柔性引才”新方法新途径，自2016年以来，共引进高层次人才20余人，着力打造一支开放型创新型人才队伍。他要求，各企业、部门要继续加大人才工作力度。一要优化环境，健全“柔性引才”保障机制；二要善待人才，完善人才引进配套政策；三要倒逼自己，厚植企业实力，筑牢根基，让人才引得进，留得住。

杜修林对泸溪县近年来的人才引进工作给予高度肯定，并强调要重点做好六个方面的工作：一是顾问指导，借鉴学习鑫海与外专合作形式；二是企业兼职，引导高层次人才兼职式工作模式；三是候鸟人才，发挥人力资源中介服务的作用，吸引“候鸟”人才；四是项目报标，将高校科研项目与企业技术需求对接，联合攻关，成果转化；五是专题服务，立足人才需求直接与专家团沟通；六是上下挂职，强化已有人才的效用最大化发挥。