红网时刻7月3日讯（通讯员 李军宁 何伟）7月2日晚7时，来自湖南省邵阳县黄亭市镇双清片区8个村的驻村工作队、村两委共91名干部汇聚一堂，系统地接受该镇第四期脱贫攻坚业务培训，并现场进行了闭卷业务理论考试。这是邵阳县黄亭市镇党委、政府抓作风、激活力，以干部作风攻坚助力脱贫攻坚的一个缩影。

今年以来，邵阳县黄亭市镇始终把镇村两级干部和各级驻村工作队员的作风建设作为脱贫攻坚的重头戏，以作风建设为有效抓手，力促扶贫脱贫各项工作任务、目标和责任落实。该镇因镇制宜，坚持问题导向，健全脱贫攻坚责任体系，成立了以党委书记为组长，专职副书记为常务副组长的全镇脱贫攻坚领导小组，明确了镇机关、镇属27个村级党组织和所联贫困村后盾单位脱贫攻坚责任人的责任，镇党政主要领导扑下身子，坚持对脱贫攻坚工作包两村联五户一线示范；镇其他班子成员发挥表率作用，主动下到偏远贫困村开展包村联户帮扶活动，每月不定期深入村组、院落入户摸透实情；被抽调的42名镇机关帮扶干部思想认识到位、作风过硬、工作扎实，真正做到守土有责、守土尽责，在开展对168户贫困群众联户帮扶活动中，做到分户不分家，补台不添乱，通过以上率下，确保责任履行到位，打迼了一支作风过硬的全镇驻村联户帮扶干部队伍。

同时，邵阳县黄亭市镇还着力强化驻村工作队和村级党组织的作用。为压实脱贫攻坚责任，强化村两委为民服务和带民致富两个主体作用，该镇对全镇27个村实行工作队员、帮扶干部和村两委干部动态管理，要求他们必须应知应会本村的具体情况，了解上级各项政策和帮扶措施，会填写、审核档卡资料，建立健全分户责任台帐和清单，严格要求各村坚持每周召开一次脱贫攻坚工作例会，研判存在的问题，对标落实下阶段工作任务，对照清单逐项明确具体责任人、完成时限和各项任务的清零工作，有效地打通了脱贫攻坚服务群众“最后一公里”问题。