红网时刻8月29日讯（资兴站记者 黄欣）8月26日，资兴市召开2019年青年教师座谈会，邀请了50多名在乡镇中学工作的青年教师进行了工作交流。

座谈上，与会青年教师踊跃发言，结合自身实际分享了入职以来的心路历程，并围绕学生的教育管理、学生的成长成才以及学校管理与服务的升级等方面进行了积极发言。

据了解，资兴市每年送培100名以上的公费师范生，每年向名校引进优秀师范生，每年面向社会招聘一批青年教师，每年选调一批特岗教师，乡镇学校班子结构、教师学科结构日趋完善、合理。

“我愿意去为资兴教育发光发热，正因为农村教育十分重要且条件艰苦，所以我觉得乡下更需要教师，政策的激励也更坚定了我扎根基层的决心。”青年教师王考明感慨道。

近年来，资兴市坚持教育优先发展理念，努力办好人民满意教育，通过政策激励，让广大青年教师扎根基层，让农村孩子就近好上学、上好学，基本实现城乡义务教育一体化。

资兴市在实施义务教育“全面改薄”过程中，按照“两个比例”“三个增长”的要求，对教育经费足额预算，优先安排，重点用于改善边远山区、东江湖库区和采煤矿区学校的基础设施，改善薄弱学校，缩小城乡学校间的差距。

同时，通过实施农村教师“五个一”工程，为每位农村教师配备一套周转房、一套现代办公设备、一套炊具、一套床铺、一套取暖降温设施，改善农村教师生活条件。提高农村教师的经济待遇，同岗位农村教师比城区教师每月多1000元以上。让农村教师“下得去”和“留得住”。

截至目前，该市先后荣获全国义务教育基本均衡县，湖南省教育强市、全省教育工作先进单位等一系列光荣称号，义务教育迈入优质均衡发展新时代，学前教育、特殊教育、中等职业教育稳居全省先进行列。