招聘会现场。

退役军人与企业达成就业意向。

红网时刻9月20日讯 （通讯员 蔡勇 记者 陈宗昊）“县人武部和退役军人事务局的领导陪着我们去正园公司实地参观，这样的安排能让我们更全面地去了解公司，也让我们这些退伍兵心更有底、感受到了娘家人的温暖。”9月20日，刚刚退役返乡的老兵谭浩杰与用人公司达成就业意向后感叹道。

为进一步帮助退役军人拓宽就业渠道，搭建就业平台，9月20日，安乡县人民武装部政治工作科联合县退伍军人事务局、县人社局等相关政府职能部门，在县人力资源市场举办退役军人专场招聘会，现场35家企业共提供500个就业岗位，吸引了超过200名退役军人进场应聘。据统计，当天共有50多名退伍军人和用人单位达成了就业意向。

为了帮助退役军人重整行装再出发，尽快完成角色转换，顺利融入社会，主办方对参加招聘会的企业和相关岗位进行了筛选，并针对退伍军人的特点和个人转业进行了摸底调查，组织200名退伍军人参加招聘会，在现场提供的500个就业岗位中就有近300个岗位都是量身订制的，占比达60%。同时，主办单位还组织退役士兵到公司实地参观，进一步了解企业文化与岗位要求，帮助雇佣双方实现无缝连接。

招聘会现场，不少企业提供了在当地属于高薪的岗位，如某家居企业的储备店长月薪在7000至8000元之间，某饲料集团在此次招聘会上提供了30多个岗位定向招收退伍军人，其薪资水平均在5000元以上，最高可达10000元。

“实习期满后，公司将会为员工购买‘五险一金’，年薪不低于8万元。”该集团公司相关负责人刘亮告诉记者：“我们这次专门拿出好岗位招聘退役军人，就是看中军人能吃苦、素质过硬、责任心强。”

安乡县人武部部长谈云介绍，希望全县广大退役军人“退役不褪色、退伍不褪志”，继续保持新一代革命军人有灵魂、有本事、有血性、有品德的“四有”本色，主动适应市场经济发展需要，提升就业创业竞争力，树立科学择业观念，牢牢把握机遇，在新的岗位上努力工作，在新岗位上放飞梦想、绽放光彩。也希望企业发挥主体作用，拓宽退役军人就业渠道，对退役军人高看一眼、厚爱三分，把他们安置好、培养好、使用好，为企业发展提供强有力的人才保障。